Поиск: #headhunter

В преддверии новогодних праздников заметно активизировались топ-менеджеры (+25%), строители (+22%) и работники ресторанного бизнеса, туризма и торговли (по +21%). Даже IT-специалисты стали чаще рассматривать варианты смены работодателя.

Студенты высших учебных заведений и ссузов планируют зарабатывать 56,9 тыс. рублей.

Согласно данным HeadHunter, средняя заработная плата дворника в городе за год поднялась на 10%, составив 50 тысяч рублей к началу ноября.

Каждый второй опрошенный работник (49%) захочет уволиться, если почувствует токсичную атмосферу в коллективе.

Две трети участников опроса считают, что квалифицированный рабочий может достичь успеха и получить высокую должность.

Зарплатные предложения в этой сфере продолжают расти.

По словам 44% молодых респондентов, работа мечты не должна быть скучной.

Их заработок увеличился на 9,2 тыс. рублей.

На втором месте находится вакансия старшего научного сотрудника с зарплатой до 800 тыс. рублей до вычета налогов.

Тенденция связана с тем, что специалисты сферы стали чаще выбирать самозанятость, а работу искать через связи.

Кроме того, увеличился спрос на врачей и младший медицинский персонал.

При этом в отрасли отмечается дефицит кадров.

В Северо-Западном федеральном округе наибольшую активность в поиске работы проявили жители Псковской и Калининградской областей, где количество новых резюме увеличилось на 12%.

Так, Северная столица обогнала все регионы Северо-Запада по уровню предлагаемого дохода.

Только 8% работодателей не заметили роста требований кандидатов, 3% затруднились с ответом. В 39% опрошенных компаний заявили, что некоторые требования стали более распространенными.

Наибольший спрос на работников подросткового возраста зафиксирован в сферах доставки, транспорта, обслуживания и розничной торговли.

Ситуация с кадрами в Петербурге выглядит лучше, чем в других регионах Северо-Западного федерального округа.

В июне средняя зарплата составила 75,1 тыс. рублей.

Спрос на представителей профессий в области управления персоналом увеличился на 22% по сравнению с предыдущим годом.

В целом по России спрос на персонал у малых предприятий вырос на 35%, что на 1 процентный пункт выше, чем на всем рынке труда.

При этом за прошлый год средняя предлагаемая заработная плата для сотрудников ферм в регионе выросла почти на 50%.

В 57% случаев филологам предлагают работу в сфере образования.

Компании Северо-Западного федерального округа с начала текущего года разместили около 14 тыс. вакансий для граждан, готовых работать вахтовым методом.

Наибольший рост зарплат наблюдался среди топ-менеджеров, где уровень дохода поднялся на 40,8 тыс. до 140 тыс. рублей, а также в сфере консалтинга, где зарплаты выросли на 33,6 тыс. до 118 тыс. рублей.

В масштабах всей России число вакансий для людей с инвалидностью выросло на 45% и достигло 90,7 тыс.

Самые распространенные нарушения связаны с оплатой труда (задержка или полная невыплата) — на это пожаловались 32% опрошенных работников.

Согласно данным за прошлый год, самые высокие зарплаты в России получали сотрудники в сфере управления многопрофильными активами.

Кроме того, Ленинградская область стала лидером по росту спроса на водителей с приростом в 141% по сравнению с количеством резюме в 2022 году.

По данным исследования, число предложений о работе в феврале этого года выросло на 32,7% по сравнению с прошлым годом.

Вакансии с удалённым форматом занятости продолжают быть лидерами по популярности среди соискателей.

В российских фирмах к помощи ИИ прибегают сотрудники креативных отделов из областей дизайна и маркетинга.

Соискателей из Северной столицы чаще всего приглашали на работу в Казахстан.

Аналитики выяснили, что в прошлом году предложение работы в городе на Неве в сфере лесопромышленности включало месячный доход от 63 128 до 114 943 рублей.

Местный бизнес разместил более 90 тыс. новых вакансий.

В период с июля по декабрь 2023 года средняя заработная плата IT-специалистов снизилась до 150 тыс. рублей в месяц.

Также определены вакансии с наиболее низкой оплатой труда.

В основном о сокращениях сообщали юристы (41%) и специалисты по управлению персоналом (41%).

За последние 30 дней более 420 тыс. горожан обновили свои резюме.

В декабре 2022-го водители такси получали в среднем 99,8 тыс. рублей.

Также опрос выявил, что 41% организаций и компаний в Северной столице играют в "Тайного Санту".

Для покупки подержанной Lada Priora понадобится 4,8 медианных зарплаты

Вакансии лучше всего искать весной.

Работодателям нужны менеджеры по продажам, продавцы и консультанты, инженеры и проектировщики, программисты

У 22% респондентов профессия возникла из личного увлечения или хобби.

При этом, доля семей, которая не сможет сделать этого даже за 10 лет, составляет 16,6%.

Показатель также растёт в Москве и Подмосковье. Суммарно на три региона приходится 40% от всего объёма предложений.

Размер медианной зарплаты доставщиков достиг 115 тыс. рублей.

На втором месте в списке оказались аренда жилья и ипотека.

Намечается снижение спроса в отрасли, при этом  рынок переполнился начинающими специалистами, знания которых ограничены онлайн-курсами.

Так, специалистов в указанной области ищут на 113% чаще.

Кроме того, частота приглашений сотрудников на удалённую работу в городе возросла на 31%.

Отметим, что весной 2022 года Decathlon перестала поставлять в Россию товары и ушла с рынка страны.

По итогам октября рынок наполнился более чем 400 тыс. кандидатов.

За последний два года доля тех, кто ожидает зарплату выше, увеличилась на 5%.

В среднем организации предлагают зарплату в размере 66 100 рублей в месяц.

По стране цифра увеличилась с 25% до 45%.

В 2023 году ими на hh.ru размещено или обновлено более 1,5 тыс. резюме.

Показатель составил от 51 до 100 тыс. рублей против диапазона от 46 до 92 тыс. за аналогичный период прошлого года.

На данный момент в городе доступно более 16 тыс. вакансий этого направления.

Во всей стране спрос на управляющие должности повысился ещё больше, на 67%.

Отмечается, что показатель вырос на 2330 рублей.

Студенты петербургских вузов могут немного выдохнуть в вопросе поиска работы. В Северной столице увеличилось количество предлагаемых вакансий.

По данным экспертов, в последний месяц лета горожане показали невысокую активность по поиску работы.

Число сотрудников в городе, уволенных по сокращению штата, уменьшилось в полтора раза – с 14% до 6%.

Падение зарплатных аппетитов не было зафиксировано ни в одной профессиональной сфере.

Больше всего хотят найти подработку работники сферы науки и образования.

56% респондентов реагируют на разногласия адекватно, но для 14% такие ситуации становятся по-настоящему стрессовыми.

Официальная причина массового ухода сотрудников после смены ретейлера на данный момент неизвестна.

Одновременно с этим растёт число горожан, уверенных в своём будущем.

На одну вакансию в среднем претендуют только 4 резюме, хотя ещё в 2022-ом показатель составлял 6,5 тыс. резюме.

Самыми востребованными в городе по-прежнему остаются вакансии в сфере продаж и обслуживания клиентов, рабочего персонала.

Каждый четвёртый горожанин оценил уровень своей эмоциональной напряжённости на 7-8 баллов из 10 возможных, а каждый шестой (17%) испытывает стресс на все 9-10 баллов.

Из-за дефицита кадров были повышены и ставки, предлагаемый доход вырос с 57,4 тысячи рублей до 63,8 тысячи рублей.

52% работодателей в Петербурге не планируют менять зарплаты своих сотрудников.

Заработок горожан увеличился на 8% и составил 65,4 тыс. рублей.

В 65% случаев в пользу инициативы высказались сами несовершеннолетние.

Наибольшее влияние ситуация в мире оказала на специалистов по закупкам, менеджеров среднего и высшего звена, а также работников сферы IT, искусства, развлечений и массмедиа.

В среднем специалистам на городских промышленных предприятиях предлагают зарплату от 57 до 92 тыс. рублей.

Больше всего за свои рабочие места переживают специалисты в области маркетинга, рекламы и PR.

Каждый пятый опрошенный отметил, что его заработок увеличился.