Аналитики компании HeadHunter провели исследование и определили, в каких областях петербургским работодателям наиболее часто требуются новые специалисты. Об этом сообщает "Петроград".
Наибольший рост предложений о работе наблюдается в сфере "управление персоналом". Компании нуждаются в сотрудниках, способных подбирать, обучать и развивать сотрудников. Количество вакансий в этой области выросло на 55%. Кроме того, бизнесу требует рабочий персонал. На третьем месте по востребованности находится персонал общественного питания и туризма.
По данным исследования, число предложений о работе в феврале этого года выросло на 32,7% по сравнению с прошлым годом. Спрос на сотрудников растет в преддверии весны и летнего сезона.
Ранее мы сообщили о том, что кадровый дефицит обострился в Ленобласти в конце 2023 года.
Фото: Piter.TV
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все