Поиск: #superjob

Большинство работодателей (56%) вообще не обращают внимания на наличие вредной привычки у соискателя, а 32% фиксируют факт курения, но не считают его недостатком.

Доступ к соцсетям с рабочих компьютеров закрыт только в 10% организаций.

Женщины и молодежь до 25 лет воспринимают татуировки более лояльно.

Специалист отметил, что российском законодательстве нет официального термина "подработка".

Результаты показали, что для большинства горожан безделье — это прежде всего отдых и расслабление (32%).

Зависимость от уровня дохода очевидна: чем выше зарплата, тем чаще работа соответствует диплому.

Наиболее подверженной цифровой зависимости оказалась молодежь до 35 лет – 55% этой возрастной группы либо полностью согласны с наличием зависимости, либо скорее склоняются к этому.

Короткий отпуск привлекает немногих.

В топе лучших предложений — вакансии в здравоохранении, промышленности, строительстве, продажах, IT, а также вакансии для квалифицированных рабочих и водителей.

Большинство дам мечтают отправиться в путешествие: такую идею поддержали 24% респонденток. 

Наиболее активно желание продлить себе отдых выражают молодые респонденты возрастом до 34 лет (19%) и граждане с уровнем дохода от 80 до 150 тыс. руб. в месяц (22%).

Средняя сумма займа, которую респонденты готовы предоставить родственникам, составляет порядка 18 500 рублей.

Психологи уверяют, что посещение офиса — пусть даже вынужденное — способно поднять рабочую эффективность.

Интересно отметить, что среди сторонников запрета преобладают представители старшего поколения и мужчины, тогда как молодые матери и отцы проявляют меньшую активность в поддержке данной меры.

Молодые участники опроса возрастом до 35 лет оказались наиболее открытыми к нововведениям.

Интересно отметить различия мнений между мужчинами и женщинами.

При этом 3 из 10 работодателей готовят сразу два корпоратива.

Масленичная неделя в 2026 году пройдет с 16 по 22 февраля.

Среди женатых петербуржцев праздник планируют отметить лишь 12%, в то время как свободные респонденты чаще хотят провести этот день романтично — целых 26%.

Самыми востребованными оказались профессии в сфере здравоохранения, производства, строительства, торговли, информационных технологий, а также рабочие специальности и водители.

По мнению 42% респондентов, частые перемещения на новые должности каждые шесть месяцев выглядят подозрительно, а 34% настораживает смена работодателя чаще раза в год.

Наиболее благоприятная перспектива попасть на работу сразу после онлайн-интервью открывается перед бухгалтерами, операторами колл-центров и логистами.

Эксперт обращает внимание на проблему столкновения интересов, когда мать вмешивается в семейные дела и выражает недовольство действиями невестки.

Работодатели легче находят понимание среди лиц старшего возраста.

Рейтинг городов с наибольшими пожеланиями относительно уровня МРОТ возглавила столица.

Граждане старшего возраста чаще отмечают негативные качества молодого поколения.

Большинство опрошенных петербуржцев подходят к труду с практической точки зрения.

Среди родителей заметно различается подход к мотивации.

Половина опрошенных (52%) отдают предпочтение общим результатам команды.

Образовательный уровень оказывает влияние на восприятие мотивации.

Большинство участников опроса – около 60% – признались, что никогда раньше не окунались в прорубь на праздник Крещения.

Среди лидеров оказались предложения из сфер здравоохранения, промышленного производства, строительства, торговли, IT-технологий.

Особенно открыты к переменам молодые специалисты до 35 лет.

Различия целей зависят от пола.

Почти треть опрошенных работников уверены, что в следующем году получат продвижение по службе.

Больше всех довольны праздничным оформлением жители Москвы: 54% москвичей дали властям высокую оценку "отлично", общий рейтинг составил 4,35 балла из пяти возможных.

Сейчас решающее значение имеет не объем отправленных резюме, а их содержание и качество.

Первое место среди разочаровывающих подарков заняла одежда и аксессуары (9% участников опроса), приобретённые без учёта предпочтений получателя.

Чаще приглашение получают женщины, однако именно они и отвергают подобные инициативы активнее мужчин.

Среди тех, кому придется дежурить в праздники, преобладают медики, спасатели, водители, сотрудники правопорядка, охранники, инженерно-технические работники и сотрудники непрерывных производств.

Каждый десятый житель вовсе равнодушен к традициям, связанным с подарками, причем мужчины демонстрируют большее недовольство ими, нежели женщины.

Чуть меньше трети работодателей (29%) решили вовсе отказаться от премиальных выплат, а каждая третья компания пока не приняла решение относительно бонусных начислений своим сотрудникам.

Для сравнения, в предыдущие годы цифры выглядели следующим образом: в 2024 году – 18,8 тыс. рублей, в 2023 году – 16 тыс. рублей, а в 2022 году – всего лишь 14,5 тыс. рублей.

Опрос проводился среди представителей трудоспособного возраста.

Исследования показали, что желание увеличения заработка актуально абсолютно для всех возрастных, социальных и образовательных групп населения, независимо от пола и уровня дохода.

При этом интенсивность участия сотрудников в процессе подбора преемников зависит от размера ежемесячного заработка.

Статистика показывает, что мужчины охотнее используют возможность взять дополнительный отпуск перед наступлением новогоднего сезона, нежели женщины.

Почти каждый пятый житель города (19%) вынужден трудиться в этот период, поскольку рабочий график требует присутствия сотрудников даже в праздничные дни.

Женщины чуть чаще мужчин жалуются на возникновение таких ситуаций (соответственно 34% и 26%).

Первым делом работодатели стараются решить проблему посредством открытого разговора с сотрудником (так поступают 76% участников опроса).

Доход также влияет на стратегию выбора подарка.

Интересно отметить, что небольшая группа граждан (4%) вовсе отказывается от дополнительного отдыха, предпочитая вернуться к работе сразу после новогоднего торжества.

Самой востребованной мерой поддержки стала возможность организации гибкого графика работ.

Самыми востребованными оказались художественные фильмы, которые предпочли 25% жителей Петербурга.

Мужчины чаще берут длительный единый отпуск, в то время как женщины проявляют тенденцию к распределению отдыха на несколько небольших этапов.

В SuperJob объяснили, как работнику подсчитать выгодность отпуска.

Второе место заняла Москва.

SuperJob сообщил о том, когда сотрудники готовы уведомить работодателя об увольнении.

Среди молодежи в возрасте до 35 лет приверженцев стратегии "тихого поиска" меньше, нежели среди старших возрастных групп (53% против 63%).

Наиболее высока вероятность получения годовой премии среди тех, чей ежемесячный доход превышает 150 тыс. рублей.

Эксперт указал, когда сотруднику можно будет уходить в отпуск без особых потерь в деньгах.

Реакция специалистов на применение нейросетей при приеме сотрудников оказалась разной.

Традиционные направления услуг библиотек, такие как работа читального зала (44%) и выдача литературы на абонементе (32%), продолжают оставаться популярными, хотя постепенно теряют привлекательность.

Особенно активно инициативу поддерживают женщины.

Самые высокие зарплаты предложены специалистам медицинской отрасли в таких городах, как Москва, Петербург, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону и Челябинск.

Лидеры по суммам долга – Москва, Санкт-Петербург, Татарстан и Краснодарский край.

Категорически против смены работодателя высказались лишь 8%.

67% специалистов по найму сотрудников утверждают, что сама формулировка причины увольнения теперь почти не играет роли при принятии решения о приеме кандидата на должность.

Меньше всего довольны своей профессией охранники, продавцы и курьеры.

Люди с высшим образованием демонстрируют большую уверенность в правильности сделанного выбора: 48% из них готовы повторить карьерный путь.

Лишь треть опрошенных имеют некоторые переживания, среди которых самый распространенный страх — потерять должность либо оказаться уволенными (этот вариант выбрали 8%).

Второстепенными факторами стали личные достижения и успешность и приятная рабочая обстановка вместе с хорошими коллегами.

Что касается непосредственных планов на празднование Дня народного единства, большинство горожан (65%) проведут его дома в кругу семьи.

Piter.TV проанализировал вакансии на трех сервисах для поиска работы (hh.ru, rabota.ru и SuperJob).

Каждый четвёртый участник исследования (27%) пока ещё не решил, в какое время года отправиться в отпуск.

Мужчины несколько чаще женщин полагают, что помогать родителям надо безусловно (53% против 49%).

Среднестатистический житель России определяет порог бедности в пределах 48 тыс. рублей в месяц.

Подрабатывающие специалисты, работающие дистанционно, встречаются несколько чаще, чем офисные работники (29% против 23%).

Финансовое вознаграждение остается главным фактором мотивации как для мужчин, так и для женщин.

Самые высокие доходы осени зафиксированы у гинекологов и айтишников.