Поиск: #дефицит кадров

Среди уже существующих мер поддержки – дополнительные выплаты молодым специалистам, предоставление жилья с возможностью его приватизации через десять лет, ежегодные доплаты представителям дефицитных специальностей, а также программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".

Согласно прогнозу, 59,3% предпринимателей считают, что дефицит кадров может усугубиться и стать основным препятствием для развития промышленности и бизнеса в целом.

Президент подчеркнул, что с этим придется жить в ближайшие годы.

По данным Минстроя, в 2023 году кадровый дефицит в отрасли составил от 100 до 200 тысяч работников. 

У предприятия сейчас переполнен портфель заказов, контракты заключены до 2032 года.

В прошлом году в регионе было открыто порядка 14 вакансий на одного соискателя.

Аналитики выяснили, что в прошлом году предложение работы в городе на Неве в сфере лесопромышленности включало месячный доход от 63 128 до 114 943 рублей.

Многие предприятия заявляют о потребности в работниках "про запас", ничем при этом не рискуя. Однако при рассмотрении вопроса становится ясно, что даже официально занятые на предприятии люди не загружены на полную мощность.

Самое большое количество рабочих мигрантов прибыло из Азербайджана, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы.

Больше всего в городе страдает розничная торговля, на которую не более двух резюме от кандидатов.

На данный момент наблюдается отток мигрантов, которые занимают примерно 40% рабочих мест в сферах растениеводства, животноводства и пищевой перерабатывающей промышленности региона.

Глава ЦБ РФ оценила трудовой рынок в стране.

Всего по стране за III квартал несостоятельными были признаны 5 тыс. компаний: это на 29,8% меньше, чем за первые 9 месяцев 2022 года.

Наибольший успех наметился на рынке текстильных и кожаных изделий.

В соседней Ленобласти спрос и вовсе возрос на 61%.

Число вакансий за год увеличилось в 1,3 раза, однако активность соискателей остается прежней.

Врио главы ДНР оценил ситуацию со здравоохранением.

В магазины продукцию доставляют с задержкой.

Максут Шадаев рассказал о важности развития отрасли.

Число сотрудников в городе, уволенных по сокращению штата, уменьшилось в полтора раза – с 14% до 6%.

Алексей Цыденов рассказал Михаилу Мишустину о ситуации в регионе.

Из-за дефицита кадров были повышены и ставки, предлагаемый доход вырос с 57,4 тысячи рублей до 63,8 тысячи рублей.

При этом город все ещё находится в состоянии кадрового дефицита.

Программа пока работает в пилотном режиме.

проблемы, которые влияют на развитие экономических показателей.

Помощник президента РФ рассказал о ситуации с экономикой страны.

По словам специалиста, молодежь не хочет работать водителями автобусов и троллейбусов.

Городским предприятиям не хватает около 20 тыс. работников.

Глава РФ заметил, что надо решать проблемы а не "ложиться спать и хрюкать".

Глава РФ рассказал о том, что экономика справилась после ухода из страны иностранных компаний.

Наиболее гибкими для петербурженок стараются быть наниматели в сферах безопасности и добычи сырья, производства, строительства и логистики.

Одновременно с этим, в 10 сферах наблюдается прирост кандидатов.

Официальный уровень безработицы в городе не превышает 2,3%.

Решить проблему могут два метода, рассказывает Чернейко, экстенсивный — это повышение трудового возраста, привлечение людей ранних возрастов и интенсивный — направлен на повышение производительности труда.

Образовательные учреждения города могут подать заявку на соответствующий грант.

В отрасли наблюдается дефицит кадров.

Глава Москвы рассказал о том, что отбытие даже нескольких тысяч человек не изменят ситуации на трудовом рынке региона.

Что касается зарплаты, то в ресторанном бизнесе с начала 2022 года они выросли на 6%, но всё равно оказалась ниже, чем желали бы работники.

Также педагогам школ выделят дополнительные средства на классное руководство.

Если предприятие не подаст список, говорит Поляков, то военкомат примет решение самостоятельно, кого призвать на военную службу.

В конкурсе "Лучший каменщик-2022" приняли участие мастера из строительных компаний Петербурга, а также учащиеся колледжей.

Решение продиктовано востребованностью российского образования в области медицины за рубежом.

О массовых увольнениях информации пока не поступало.

Исследовательское подразделение коммуникационной группы iMARS проанализировало итоги 2021 года, а также основные вызовы, стоящие перед гостинично-туристским комплексом Московской области в 2022 году.

Городская система здравоохранения перешла в режим повышенной готовности из-за нового штамма коронавируса.

Цифровизация может кардинально поменять строительную отрасль страны, уверен вице-премьер.

За год количество соискателей на одну вакансию сократилось в 4 раза.

В таком колледже будут получать 5-7 компетенций.

За время пандемии кассиры, официанты и другие сотрудники общепита ушли в смежные сферы деятельности - ритейл и служба доставки.

РФ столкнулась с трудностями из-за оттока мигрантов, связанного с закрытыми границами.

В этом году главной проблемой стала пандемия коронавируса.

Беглов попросил соблюдать коронавирусные ограничения.

К работе привлекают студентов-медиков.

Главный внештатный терапевт Минздрава рассказала о проблемах системы здравоохранения в период пандемии.

Эксперты напомнили о загруженности больниц и нехватке персонала.

Нерешенная к 2030 году проблема может сильно навредить экономике страны.

Президент опасается потери квалифицированных кадров.

В России 53% респондентов заявили, что часто сталкивались с ситуацией, когда нужного врача не было в поликлинике, к которой они прикреплены.

По словам главы МИД Украины Павла Климкина, родину ежегодно покидают около миллиона украинцев.

Повышение оплаты труда связано с состоянием рынка труда РФ, когда работодателям необходимо удерживать качественные кадры повышением вознаграждения, отмечает эксперт

Эксперты ресурса "HeadHunter Северо-Запад" провели исследование и назвали 5 отраслей в Ленобласти, где не хватает специалистов

В Смольном решили поменять генерального подрядчика главной спортивной стройки города.

Российские авиакомпании смогут нанять до тысячи пилотов-гастрбайтеров в ближайшие пять лет. Авиаперевозчики таким способом надеются ликвидировать дефицит кадров в российской авиации и умерить аппетиты российских летчиков в отношении зарплат, поскольку мигранты будут получать примерно на треть меньше.

Промышленные предприятия остались без сотрудников. Кадровый рынок Петербурга испытывает острый дефицит квалифицированных рабочих специалистов. В это время зарплаты обычных инженеров и электросварщиков в среднем по отрасли превышают оплату труда менеджеров среднего звена, которых, как раз, на рынке избыток. Причем государственная политика бизнесменам тут не помощник.

Фармацевтическая отрасль Петербурга испытывает значительный кадровый голод. Растет потребность как в начинающих сотрудниках, так и в топ-менеджерах. С учетом того, что в полную силу отрасль заработает только в конце 2013 – 2014 году, дефицит на рынке ощущается очень остро.

Паркурщики признаются, под Новый год возникает желание творить добро и совершать благородные поступки.

Портал HeadHunter на основе анализа петербургского рынка труда заявил – всего за год потребность в квалифицированных строителях выросла на 60%. Нехватка профессионалов в отрасли грозит катастрофой. Спрос превысил предложение. Так на одну вакансию с трудом находится хотя бы одно резюме!

 Работодатели пытаются найти выход, набирая сотрудников в южных республиках или российских регионах? однако до выхода из кризисной ситуации еще далеко.

Лучшим губернатором для Петербурга стал бы Дмитрий Медведев, считает галерист и политолог Марат Гельман. Но в ближайшие годы такой поворот событий вряд ли возможен. Чтобы не превратиться в мертвый город-музей, Петербургу необходим свой проект наподобие пермского. О роли искусства в преобразовании территорий, его влиянии на политику и идеологию Марат Гельман рассказал PITER.TV

Произошедшая в декабре 2010 года смена руководства Дворца творчества юных заставила многих задуматься о его нынешнем состоянии и дальнейшей судьбе. Как будет развиваться дворец? Какие изменения планирует новое руководство? Станут ли его кружки и секции доступнее?

Работодателям приходится привлекать работников из других регионов, а также переучивать специалистов из других областей.

Между тем, среди безработных Петербурга на бирже труда сегодня зарегистрированы лишь 22% людей.

Ян Гагин рассказал о боевых резервах у ВСУ.