Поиск: #резюме

В преддверии новогодних праздников заметно активизировались топ-менеджеры (+25%), строители (+22%) и работники ресторанного бизнеса, туризма и торговли (по +21%). Даже IT-специалисты стали чаще рассматривать варианты смены работодателя.

Студенты высших учебных заведений и ссузов планируют зарабатывать 56,9 тыс. рублей.

Согласно данным HeadHunter, средняя заработная плата дворника в городе за год поднялась на 10%, составив 50 тысяч рублей к началу ноября.

Средняя зарплата инженера-механика выросла на 16,7 тыс. рублей – до 93 тыс. рублей.

Первый год проведения рейтинга ознаменовался выходом в финал 97 участников, в 2023 году в финал вышло 1497 компаний, а в 2024 году до этапа голосования соискателей дошло более 1700 организаций.

Конкуренция среди соискателей за рабочие места в Петербурге увеличилась с 4 до 4,2 резюме на вакансию, а доля тех, кто готов к переезду, выросла с 0,7% до 0,8%.

Сотрудникам со средним профессиональным образованием обещают от 47 до 60 тыс. рублей.

Среди наиболее востребованных специалистов в сфере ЖКХ выделяются электрики, слесари-сантехники и техники по эксплуатации зданий.

Порядка 23% респондентов повышают сумму на 10-20%, 17% – на 21-30%.

В городе сохраняется острый кадровый дефицит.

Так, за последний месяц обновили свои резюме в поисках работы более 500 тыс. горожан.

В III квартале текущего года средняя зарплата врачей составила 93,8 тыс. рублей.

В рамках проекта Агентства занятости предлагают услуги карьерных консультантов для индивидуального сопровождения. Комплексная поддержка включает психологическую помощь, помощь в составлении резюме, а также содействие в открытии собственного бизнеса и регистрации самозанятости.

Тенденция связана с тем, что специалисты сферы стали чаще выбирать самозанятость, а работу искать через связи.

Тестирование и обучение алгоритмов осуществлялись с использованием открытых данных.

В Северо-Западном федеральном округе наибольшую активность в поиске работы проявили жители Псковской и Калининградской областей, где количество новых резюме увеличилось на 12%.

В июле на одну вакансию врача приходилось всего 2,3 резюме.

Кроме того, зарплаты в судостроении также увеличились.

В 2019 году Контрольно-счётная палата опубликовала материал об итогах проверки СПБ ГБУ «Город+». В нём содержались сведения о десятках нарушений. Спустя 2 года – в результате технических работ на сайте КСП СПб – ключевая часть информационной справки о результатах проверки исчезла. «Город+» воспользовался этим багом и стал называть фейками сообщения в СМИ и соцсетях, основанные на материалах проверки. Мы нашли оригинал резонансных документов на портале Счётной палаты Российской Федерации.

В структуре кадровой потребности отрасли значительно увеличилась доля высококвалифицированных специалистов, управленцев и руководителей.

Первое место в рейтинге заняла Амурская область, набравшая 77,95 балла.

Наибольший спрос на работников подросткового возраста зафиксирован в сферах доставки, транспорта, обслуживания и розничной торговли.

Ситуация с кадрами в Петербурге выглядит лучше, чем в других регионах Северо-Западного федерального округа.

Работодатели активно стремятся привлечь молодых специалистов. Многие предприятия региона предлагают студентам местных колледжей стажировки с последующим трудоустройством.

Аналогичная тенденция наблюдается и в других регионах России, включая северо-западный федеральный округ.

Кроме того, в Северной столице число стажировок для IT-специалистов увеличилось на 26% по сравнению с июнем прошлого года.

Индекс конкуренции в целом по стране составляет 13,1 резюме на вакансию, что находится в пределах нормального диапазона конкуренции в 4-8.

Главным событием форума станет ярмарка вакансий и стажировок для молодых специалистов.

Чтобы получить работу, надо пройти регистрацию на сайте "Работа в России", опубликовать резюме и подать заявление в центр занятости.

Начальники предложат свыше пяти тыс. вакансий. Участники ярмарки смогут пообщаться с карьерными консультантами, психологами и потенциальными работодателями.

Эксперты помогут студентам и выпускникам выбрать наиболее перспективную область для дальнейшего трудоустройства.

Кроме того, Ленинградская область стала лидером по росту спроса на водителей с приростом в 141% по сравнению с количеством резюме в 2022 году.

В целом компании стали активнее, и на 22% чаще приглашают петербурженок на работу. Однако женщины по-прежнему склонны занижать свои зарплатные ожидания.

Специалисты читают отзывы других сотрудников, изучают финансовую и налоговую отчетности, ищут данные о судебных делах.

За последние 30 дней более 420 тыс. горожан обновили свои резюме.

Работодателям нужны менеджеры по продажам, продавцы и консультанты, инженеры и проектировщики, программисты

Уровень безработицы в России достиг исторического минимума и составил 2,9%.

Город оказался только на 15-ом месте.

Одновременно с этим наблюдается жёсткая конкуренция в сфере.

Размер медианной зарплаты доставщиков достиг 115 тыс. рублей.

Больше всего в городе страдает розничная торговля, на которую не более двух резюме от кандидатов.

Средний показатель по данным на октябрь текущего года составили около 68,4 тыс. рублей в месяц.

По итогам октября рынок наполнился более чем 400 тыс. кандидатов.

С ноября 2022 года уровень конкуренции на рынке труда города был снижен с 6,5 резюме на вакансию до 4,3.

За последний два года доля тех, кто ожидает зарплату выше, увеличилась на 5%.

В среднем организации предлагают зарплату в размере 66 100 рублей в месяц.

Свои вакансии в рамках мероприятия предложат около 40-ка предприятий.

В 2023 году ими на hh.ru размещено или обновлено более 1,5 тыс. резюме.

Одним из важных инструментов, которые помогают добиваться таких результатов, является программа сопровождаемого трудоустройства.

Также стала известна средняя зарплата выпускников в городе.

Официальная причина массового ухода сотрудников после смены ретейлера на данный момент неизвестна.

На одну вакансию в среднем претендуют только 4 резюме, хотя ещё в 2022-ом показатель составлял 6,5 тыс. резюме.

Из-за дефицита кадров были повышены и ставки, предлагаемый доход вырос с 57,4 тысячи рублей до 63,8 тысячи рублей.

Наиболее гибкими для петербурженок стараются быть наниматели в сферах безопасности и добычи сырья, производства, строительства и логистики.

Больше всего интереса вызвала должность администратора.

Также с конца прошлого года выросло количество женских резюме.

Одновременно с этим, в 10 сферах наблюдается прирост кандидатов.

В то же время в этой сфере активизировались и соискатели – они разместили на 10% резюме больше, чем в прошлом году.

Наиболее склонны к смене работы соискатели в возрасте 26-35 лет (32%) и 36-45 лет (27%).

Сами несовершеннолетние тоже активно проявляют себя на рынке труда.

В течение последних месяцев уровень конкуренции в Петербурге не менялся, только после 24 февраля он вырос до восьми человек на место. 

В отрасли наблюдается дефицит кадров.

В Северной столице открыто 9% от общего числа вакансий таких специалистов по стране.

Также соискатели на подобные вакансии хотели бы получать более высокие зарплаты.

По словам вице-президент Союза торговых центров Павла Люлина, обсуждается оплата аренды на заключённых ранее условиях.

Для людей страше 50 лет организовали фестиваль поиска работы с мастер-классами, консультациями с психологами и профориентологами.

В рамках мероприятия пройдут встречи с представителями крупнейших городских компаний.

Граждане смогут выявить свои сильные стороны и найти современную профессию, а также узнают, как составить хорошее резюме.

Как отмечает Рубен Карапетян, число поданных резюме в 6,3 раза превышает количество свободных вакансий.

В июне прошлого года работодатели нуждались в 49 тыс. работников, в июне – в 27 тыс. работников.

Количество открытых резюме возросло на 16,7%.

По мнению экспертов, уже к осени их число может удвоиться.

За прошлый месяц работодатели разместили около 100 тыс. новых предложений для соискателей.

В частности, в Петербурге требуется логист по мультимодальным перевозкам.

За год число размещенных резюме в этой сфере выросло на 48%.

С начала года конкуренция выросла в 2 раза.

Среди мужчин о росте финансовых ожиданий на 10% и выше сообщили 62% респондентов, а среди женщин – 43%.

Ольга Любимова рассказала о проектах по поддержке молодых творческих специалистов.

Более чем в 500 вакансиях можно найти зарплату от 300 тыс. рублей.

Стало известно, какую зарплату хотят получать молодые специалисты.