Поиск: #работодатель

Работодатели не всегда указывают конкретный оклад по нескольким причинам.

Чаще о проверках рассказали горожане в возрасте от 35 до 45 лет и те, чей доход превышает 100 тыс. рублей в месяц (по 12%).

Москвич выполнил задание куратора, который затем "кинул" его на обещанные за работу деньги.

Экскурсоводы могут рассчитывать на заработную плату в размере 100 000 рублей в месяц.

Возбуждены уголовные дела по ст. 30, 159 УК РФ (покушение на мошенничество).

Среди нестандартных, смешных и нелепых оправданий, которые вспомнили эйчары, – забывчивость ("Забыл, куда иду"; "Забыл, что трудоустроился...").

По ее словам, к молодежи не надо относиться предвзято.

Курьера задержали в аэропорту Шереметьево.

Женщины более осведомлены о бизнес-ценностях компаний.

Преступление совершено в октябре прошлого года.

"Ингосстрах" совместно с Финансовым университетом провел исследование и выяснил, как часто люди старше 45 лет проходят обследования, что их беспокоит и каких заболеваний они опасаются.

Также увеличилось предложение зарплат для таких специалистов: они достигли среднего уровня в 80,8 тыс. рублей, что на 16% выше показателей 2023 года.

С проблемой регулярно сталкиваются 9% респондентов, периодически – 34%.

Среди них – "менеджер распила", ученик мастера бетонной мебели, зальный заведующий и выгульщик собак.

Женщина получила серьезные травмы.

В ходе одного из исследований эксперты Авито Работы спросили у работающих россиян о том, хотели бы они открыть свой бизнес, в каких сферах и с какими сложностями при этом они боятся столкнуться.

По словам специалиста, в основе чувства раздражения – базовые физиологические потребности.

Министерство труда сообщило, что максимальная сумма ежедневной выплаты по больничному листу в будущем году увеличится до 5700 рублей (по сравнению с нынешними 4000 рублей). Тем не менее, лишь в 2% компаний практикуется доплата до среднего заработка сотрудника, а в 3% случаев — до уровня оклада или фактической заработной платы.

56% женщин сообщили о беременности своему начальнику в первом триместре, 14% — во втором, а 4% — незадолго до ухода в декрет, либо в седьмой месяц беременности.

18% организаций предоставляют выплаты и подарки к праздникам, в то время как 14% компаний оказывают финансовую поддержку пенсионерам.

Первый год проведения рейтинга ознаменовался выходом в финал 97 участников, в 2023 году в финал вышло 1497 компаний, а в 2024 году до этапа голосования соискателей дошло более 1700 организаций.

Он хотел, чтобы его сотрудников-мигрантов не привлекали к административной ответственности.

Один из подростков откликнулся на предложение в мессенджере поджигать объекты за денежное вознаграждение.

Тестирование и обучение алгоритмов осуществлялись с использованием открытых данных.

Константин Абрамов указал на статистические данные по уровню рождаемости.

Работодатели считают, что кандидаты выбирают "серую" зарплату и неофициальное трудоустройство, чтобы избежать алиментов, уклоняться от кредитов и снизить официальный доход для получения соцпособий.

Полиция арестовала посыльного мошенников в российской столице.

Чтобы не думать о работе, желательно отключить рабочие чаты.

В 57% случаев филологам предлагают работу в сфере образования.

Наибольший рост зарплат наблюдался среди топ-менеджеров, где уровень дохода поднялся на 40,8 тыс. до 140 тыс. рублей, а также в сфере консалтинга, где зарплаты выросли на 33,6 тыс. до 118 тыс. рублей.

Выход на работу в праздничный день предполагает двойную оплату труда.

Самые распространенные нарушения связаны с оплатой труда (задержка или полная невыплата) — на это пожаловались 32% опрошенных работников.

После происшествия у Ленинградского зоопарка были задержаны трое подозреваемых, которым были составлены административные протоколы за мелкое хулиганство.

Ирина Волк рассказала о преступной схеме по "трудоустройству".

В 2023 году Петербург выполнил план по диспансеризации успешно – ее прошли 2 774 186 горожан.

Выплаты осуществляются на банковский счет или через почтовое отделение в течение десяти рабочих дней с момента предоставления необходимых сведений.

Кроме того, новые схемы появились и у интернет-мошенников.

Каждый пятый опрошенный надеется на дополнительное денежное вознаграждение, хотя не уверен в его получении.

Полиция установила, что между таксистом и курьером произошел конфликт, начавшийся у дома 1 по проспекту Медиков.

В компании отметили, что нарушивший общественный порядок доставщик  найден и отключен от системы.

В МВД раскрыли преступную схему изготовления и продажи наркотиков.

Глава кабмина РФ выступил перед участниками Недели охраны труда.

Артем Здунов сообщил об опыте региона по работе с вышедшими на свободу гражданами в сфере трудоустройства.

Прокуратурой Петербурга были выявлены нарушения требований антикоррупционного законодательства. Делом занялся суд.

Руководству России предложили перспективный механизм реинтеграции бывших украинских военнослужащих и членов их семей в социум РФ.

Нарушитель антикоррупционного законодательства выплатит штраф по постановлению прокуратуры. Суд признал виновным должностное лицо организации.

Больше половины петербуржцев признались, что хотели бы сменить место работы, так как она негативно влияет на их здоровье. Самым популярным решением проблемы у горожан стал отпуск.

Программа пока работает в пилотном режиме.

Большинство из тех, кто хочет сменить направление в карьере, недоволен текущей зарплатой.

Глава кабмина РФ вспомнил истории из детства и молодости.

Сотрудники обеспокоены новой системой начисления премий, которая обычно составляет 40 % от зарплаты.

Одна из причин - ведение аккаунтов в социальных сетях.

Piter.tv пообщался в военными юристами юридической компании AQURAT в Петербурге и задал самые интересующие вопросы о частичной мобилизации и порядке отстаивания прав призывников.

Фонд "Обнаженные сердца" помогает найти работу и наладить контакт с коллегами людям с особенностями развития.

Завод будет находиться в простое до 31 августа.

По предварительной информации, всего планируется сократить 80% штата во всех отделах.

"Уклонистов" находят через работодателей.

Как уточнил один из комментаторов, работодатель в курсе нарушения техники безопасности рабочими. Подобное случалось уже несколько раз, но меры так и не были приняты. 

Во время работы в парке коллега по неосторожности попал в ногу лезвием кустореза 59-летней женщине. Пострадавшая получила открытый перелом большеберцовой кости и стала инвалидом III группы.

Сотрудники должны были проходить медосмотры.

Глава Минэкономразвития рассказал, что вопрос регулируется инструкциями ЦБ РФ.

Отмечается, что плановая диспансеризация не пересекается с углубленной после ковида.

В этом случае сотрудники должны получать две трети оклада.

Петербург поддержит деньгами и заказами предприятия, которые оказались под санкциями. 

Специалисты выяснили, какие бонусы предлагают соискателям помимо достойной зарплаты.

В компании рассказали, что не оставят своих сотрудников.

Большинство респонденток согласны работать за 50 тыс. рублей.

Платить сотруднику не будут.

Причина этого – рост заболеваемости COVID-19.

На высокий доход могут претендовать кандидаты с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы заведующим аптекой от 2 лет. Конкурентным преимуществом является опыт управления несколькими аптеками сети одновременно.

Установлено, что 26 октября руководство СПб ГБУ "Подростково-молодёжный центр "Лигово" направило женщине уведомление о сокращении. При этом она находилась в  отпуске по беременности и родам.

Однако 40% пойдут на курсы только, если их оплатит работодатель.

Бизнесмен опроверг данные главы государства о своей причастности к заговору.

При этом 19% из них настаивают на полной компенсации, каждый третий опрошенный (41%) готов разделить расходы с работодателем 50 на 50, а 12% считают, чтобы траты как минимум были оплачены частично (менее 50%).

Дмитрий Лисовец отметил, что работодатель не имеет права требовать сделать прививку, если сотрудник недавно переболел коронавирусом.

Процент непривитых работников предприятий в нашем городе, у которых есть медицинские противопоказания, должно быть не больше 20 от списочного состава всей организации.

Командировка продлилась дольше ожидаемого, так как работодатель не хотел возвращать специалистов домой.

По данным ведомства, работодатель будет отвечать за вакцинацию работающего пенсионера. 

Норма будет введена с 1 января 2022 года.

Сейчас создается единый реестр сведений о населении.