Поиск: #менеджеры

Методология рейтинга основана на принципе "лучшие выбирают лучших".

Петербург вошел в число лидеров по продажам.

Общий ущерб, причиненный потерпевшим, составил 7 млн рублей.

В число наиболее востребованных специалистов вошли медики, промышленники, строители, менеджеры по продажам, IT-разработчики, а также квалифицированные рабочие и водители.

Свои компетенции в двух столицах выше остальных оценивают IT-специалисты.

Зарплата рабочих в Петербурге достигает 250 тысяч рублей.

Менеджеры по продажам — самая востребованная профессия в Петербурге.

Еще 37% опрошенных отмечают, что занятость не приводит ни к развитию, ни к деградации – они просто поддерживают текущий уровень квалификации.

В число лидеров вошли специалисты из сфер здравоохранения, промышленности, строительства, продаж, IT, а также квалифицированные рабочие и водители.

Тенденции петербургского рынка отражают общую картину по стране.

Финалистов конкурса ожидает насыщенная деловая программа.

Наиболее ответственно к срокам уведомления относятся молодые специалисты до 35 лет – 82% из них предпочитают предупреждать руководство заблаговременно.

Наличие высшего образования не является обязательным условием в 78% случаев.

Наиболее щедро работодатели оценивают навыки ИИ у дата-сайентистов (от 130 до 250 тыс. рублей).

Глава отделения призналась, что схема рухнула из-за роста цен на золото, и теперь фигуранткам грозит до 10 лет колонии.

Сотрудницы банка вынесли почти 10 тысяч золотых монет, но одна из фигуранток заявила, что закопала свою долю, так как деньги были ей не нужны. Знакомые девушки рассказали, что до последнего времени она с трудом гасила ипотеку с помощью пенсионера-отца.

Наиболее собранными оказались PR-менеджеры, системные администраторы и медсёстры.

6% горожан придерживаются мнения, что любой труд должен хорошо оплачиваться.

Наибольший интерес у юных соискателей вызывает сфера обслуживания, где самой популярной специализацией стала работа официантом, барменом или бариста – на неё приходится 1,5 тысячи резюме, что составляет 11% от общего числа.

Востребованными профессиями в Петербурге стали продавцы и официанты

Наиболее активно подрабатывают люди в возрасте 25–35 лет (29%), тогда как среди молодёжи до 25 лет этот показатель ниже – 18%.

Первое место согласно результатам опроса занимают врачи, фельдшеры и медсестры.

Интересно, что женщины чаще мужчин отмечают осмысленность своего труда.

Наиболее часто лень за собой признают представители творческих и интеллектуальных профессий.

Помимо этого, востребованы сотрудники колл-центров, менеджеры в ночную смену и ассистенты флористов в салонах цветов.

Дипломаты рассказали об очередном финансовом неудобстве для граждан РФ в ФРГ.

Работники городского Центра занятости подчеркивают, что дистанционные формы занятости идеально подходят для родителей с несколькими детьми, инвалидов, пенсионеров и тех, кто предпочитает избегать офисной обстановки.

Подведены итоги по поиску работы за январь текущего года.

Генеральный директор и главный бухгалтер осуждены за уклонение от уплаты налогов.

При выборе вакансии учитывают состояние здоровья и профессиональные навыки соискателя.

Айти и рабочие кадры в Петербурге могут получить прибавку к доходам.

Один пароль на все аккаунты делает пользователей уязвимыми.

Лидером по зарплатам остаются топ-менеджеры с доходом 150 тыс. рублей.

Аналитики hh.ru выяснили, как изменился рынок труда Петербурга за год.

Число предложений для пожилых соискателей увеличилось на 65%.

Люди с высшим образованием демонстрируют большую уверенность в правильности сделанного выбора: 48% из них готовы повторить карьерный путь.

Теперь средняя зарплата сотрудника доставки в городе равна 146,2 тыс. рублей.

Только около 18% респондентов отметили позитивные сдвиги, что заметно меньше средних показателей по стране.

Наиболее популярные вакансии – менеджеры, администраторы, охранники, инженеры, водители, бухгалтеры и продавцы.

В полиции сообщили о способах защиты от кражи персональных данных.

Несмотря на сезон отпусков, жители Северной столицы остаются активными участниками рынка труда: количество размещенных и обновленных резюме увеличилось на 22%, превысив отметку в 532 тыс.

Ежедневное чтение становится рутинной привычкой каждого третьего участника исследования.

Особенно остро проблема недовольства работой проявилась среди молодых специалистов возрастом от 25 до 34 лет, которые составляют наибольший процент тех, кому работа "надоела до чертиков" (39%).

Лишь незначительная часть опрошенных заявила, что зарплата работников не поднималась дольше двух лет (5%).

Чаще всего задерживаются на рабочем месте мужчины (59%), тогда как женщины делают это чуть реже (52%).

Ирина Волк рассказала о том, как работала мошенническая схема.

Иррациональные тенденции, в том числе "горячая рука", пренебрежение базовым уровнем и ошибка невозвратных затрат, часто проявляются в системах ИИ, ставя под сомнение их реальную полезность.

Результаты показали, что самыми раздражающими оказались такие слова, как "человечек", "задачка" и подобные уменьшительные формы – ими недовольны 29% участников опроса.

Если сравнивать с прошлым годом, то число компаний, предлагающих удаленную работу, почти не изменилось: такой формат остаётся привлекательным инструментом мотивации сотрудников.

В Петербурге это каждый второй договор, а в Ленинградской области – каждый третий.

Порядка 6% горожан сталкивались с харассментом со стороны руководства, а 11% – со стороны коллег.

Так, 20% HR-менеджеров отметили легкомысленное отношение зумеров к обязанностям.

Фильм все еще находится в стадии производства.

Наиболее заметным стало увеличение числа соискателей в автомобильной отрасли, включая специалистов по ремонту автомобилей и менеджеров по продажам.

Специалисты без опыта работы могут рассчитывать на начальный оклад около 68 тысяч рублей, однако с приобретением профессионального опыта доходы заметно увеличиваются.

В рейтинг не включались профессии, уровень оплаты труда по которым сильно варьируется в зависимости от опыта и квалификации кандидатов.

Москвина провела параллель с катастрофой, произошедшей 15 февраля 1960 года, когда команда США по фигурному катанию летела на чемпионат мира в Прагу.

ИТ-сектор, традиционно популярный среди петербуржцев, продолжает удерживать лидерские позиции: его рассматривают для карьерного перехода 13% респондентов.

Результаты опроса показали, что в этом году петербуржцы решили активно дарить подарки своим коллегам.

Молодежь проявляет большую амбициозность в вопросах карьеры: 38% участников опроса младше 35 лет рассчитывают на новое назначение, тогда как среди тех, кому за 45, таких лишь 21%.

Размер приемлемого среднего дохода у мужчин в Северной столице выше, чем у женщин.

Чаще всего на рост дохода рассчитывают те, чья текущая зарплата превышает 100 тысяч рублей (62%).

У 21% это связывалось с тем, что многие сотрудники "перебрали" с алкоголем.

55% петербуржцев верят, что могут получить неожиданный подарок или стать победителем лотереи в канун Нового года. Из них больше четверти (28%) считают себя абсолютными везунчиками. При этом чаще других верят в силу своей фортуны менеджеры (17,9%) и бухгалтеры (19,1%), выяснил* сервис для поиска работы и подбора персонала Работа.ру.

Традиционный ежегодный конкурс прошел среди строительных компаний Северной столицы.

Финал Чемпионата "Профессионалы" продлится до 30 ноября.

Юристы, менеджеры по продажам, а также специалисты из сферы спорта и красоты чаще всего уходят по собственной инициативе.

В преддверии новогодних праздников заметно активизировались топ-менеджеры (+25%), строители (+22%) и работники ресторанного бизнеса, туризма и торговли (по +21%). Даже IT-специалисты стали чаще рассматривать варианты смены работодателя.

В разрезе профессиональных сфер больше остальных следят за внешним видом топ-менеджеры (77%).

При этом есть и те, кто не видит никаких проблем в трудоустройстве.

Сотрудники полиции пресекли деятельность мошеннической группы.

Многие представители различных профессий имеют друзей из той же отрасли. Например, логисты дружат с другими логистами, аналитики — с аналитиками, а воспитатели — с воспитателями.

Так, за последний месяц обновили свои резюме в поисках работы более 500 тыс. горожан.

Треть опрошенных мотивируется процессом самосовершенствования. Лишь 8% участников считают, что критика способствует их лучшей работе.

Маркетологи и PR-менеджеры часто занимаются самофинансированием своего обучения, тогда как кадровые специалисты и программисты предпочитают бесплатные образовательные программы.

Около 47 процентов начальников считают, что опоздание на собеседование является весомым поводом отказать в принятии на работу.

Ситуация с кадрами в Петербурге выглядит лучше, чем в других регионах Северо-Западного федерального округа.

Визит завершился подписанием соглашения о проведении подготовки в научно-образовательном центре "Рациональное недропользование" для казахов.

Но некоторым специалистам нужно придерживаться дресс-кода даже во время жаркой погоды.

Самыми требовательными оказались кандидаты из области консалтинга и стратегии, увеличив требования на 30 тыс. рублей до 150 тыс.