Поиск: #вакансии

Бухгалтеры входят в число наиболее востребованных офисных специалистов в целом по России и в отдельных регионах.

В преддверии новогодних праздников заметно активизировались топ-менеджеры (+25%), строители (+22%) и работники ресторанного бизнеса, туризма и торговли (по +21%). Даже IT-специалисты стали чаще рассматривать варианты смены работодателя.

Реорганизация ФССП России состоялась в 2020 году. До этого сотрудники могли работать исключительно на государственной гражданской службе. Сейчас же ФССП стала органом государственной службы в сфере принудительного исполнения.

При этом есть и те, кто не видит никаких проблем в трудоустройстве.

Готовы уступить и снизить свои зарплатные ожидания ради нового трудоустройства или сохранения текущего места работы только 30% респондентов.

К концу декабря на рынке заработают два новых районных центра.

Большинство рабочих мест для эзотериков открыто в Москве, несколько предложений встречается в Калининграде, Приморском крае, Краснодаре и Сочи.

Среди наиболее востребованных специалистов в сфере ЖКХ выделяются электрики, слесари-сантехники и техники по эксплуатации зданий.

Возможный доход начинающих заводчан и производственников вырос за год на 22% – до 71,5 тыс. рублей.

Эксперты Авито Работы проанализировали данные соискательской активности и выяснили, что III-м квартале 2024 года больше всего число откликов кандидатов при сравнении год к году выросло на вакансии брокера — +201% за год.

Что касается зарплат в городе, то HR-специалист может рассчитывать на среднюю оплату труда в размере 77,3 тысячи рублей, что на 13,3 тысячи больше, чем годом ранее.

На втором месте находится вакансия старшего научного сотрудника с зарплатой до 800 тыс. рублей до вычета налогов.

Кроме того, зарплаты в судостроении также увеличились.

Только 8% работодателей не заметили роста требований кандидатов, 3% затруднились с ответом. В 39% опрошенных компаний заявили, что некоторые требования стали более распространенными.

Чаще учиться рекомендуют и управленцы моложе 44 лет.

Наибольший спрос на работников подросткового возраста зафиксирован в сферах доставки, транспорта, обслуживания и розничной торговли.

Наиболее отталкивающим фактором является отсутствие конкретики в вопросах оплаты труда.

Работодатели активно стремятся привлечь молодых специалистов. Многие предприятия региона предлагают студентам местных колледжей стажировки с последующим трудоустройством.

В июне средняя зарплата составила 75,1 тыс. рублей.

Для молодых специалистов сейчас много вакансий в ресторанной сфере, логистике, e-commerce.

Кроме того, на 3% выросло количество вакансий для кандидатов с опытом работы от одного до трех лет. При этом число вакансий для специалистов со стажем от шести лет и более сократилось на 16%.

Хотя этот рост оказался несколько скромнее, чем в Москве (+18,9%) и Московской области (+24,4%), он все равно выглядит весьма внушительно.

Было проанализировано 133 тысячи вакансий.

ГУП "ТЭК СПб" проверит 44 участка трубопроводов в Приморском, Кронштадтском, Красносельском, Невском, Московском, Калининском, Выборгском, Красногвардейском, Пушкинском и Колпинском районах.

Студенты надели VR-очки и побывали внутри котельной "Парнас-4".

Выход на работу в праздничный день предполагает двойную оплату труда.

Интересно, что в 2023 году, помимо инженеров-проектировщиков, программистов также было востребовано.

Город нуждается в рабочих.

В целом компании стали активнее, и на 22% чаще приглашают петербурженок на работу. Однако женщины по-прежнему склонны занижать свои зарплатные ожидания.

В Северной столице отмечается увеличение доли возрастных соискателей. 

Однако потенциальные соискатели не проявляют особой спешки при поиске работы.

Одна из наиболее высокооплачиваемых сфер совпала в В Москве, Петербурге, Красноярске, Екатеринбурге, Волгограде и Ростове-на-Дону.

Компании в Северной столице также увеличили предложения по оплате труда в данной категории на 66%.

Санкт-Петербурге в марте больше всего готовы платить адвокату.

Общее число жителей Петербурга, получивших статус "самозанятый", за год увеличилось в 1,4 раза.

По данным исследования, число предложений о работе в феврале этого года выросло на 32,7% по сравнению с прошлым годом.

Вакансии с удалённым форматом занятости продолжают быть лидерами по популярности среди соискателей.

В прошлом году в регионе было открыто порядка 14 вакансий на одного соискателя.

Соискателей из Северной столицы чаще всего приглашали на работу в Казахстан.

Местный бизнес разместил более 90 тыс. новых вакансий.

Многие предприятия заявляют о потребности в работниках "про запас", ничем при этом не рискуя. Однако при рассмотрении вопроса становится ясно, что даже официально занятые на предприятии люди не загружены на полную мощность.

Самое большое количество рабочих мигрантов прибыло из Азербайджана, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы.

Также определены вакансии с наиболее низкой оплатой труда.

Каждому третьему из них подработка приносит от 10 до 30% общего дохода.

Aurus Motors уже разместила несколько вакансий для работы на заводе, принадлежащем "Шушары-Авто".

В топе оказались вовсе не стоматологи.

Подсчёт вели последние 30 дней.

Интересно, что увлечение определенной деятельностью может превратиться в нечто большее как для молодых, так и для взрослых.

Оклады поднимут и механизаторам.

На первом месте по уровню оплаты труда оказались менеджеры по продажам, предлагающие заработную плату от 150 тыс. рублей.

Вакансии лучше всего искать весной.

Спрос на эту категорию специалистов продолжает свой рост.

В 2023 году на вакансии водителей устроились на 15% женщин больше, чем за прошлый год.

Намечается снижение спроса в отрасли, при этом  рынок переполнился начинающими специалистами, знания которых ограничены онлайн-курсами.

390 компаний Санкт-Петербурга нашли сотрудников с помощью онлайн ярмарок вакансий.

Отметим, что весной 2022 года Decathlon перестала поставлять в Россию товары и ушла с рынка страны.

С ноября 2022 года уровень конкуренции на рынке труда города был снижен с 6,5 резюме на вакансию до 4,3.

По данным экспертов, ситуация связана с демографическим кризисом.

Свои вакансии в рамках мероприятия предложат около 40-ка предприятий.

В 2023 году ими на hh.ru размещено или обновлено более 1,5 тыс. резюме.

Нижегородские магазины Smart принадлежат компании "Сладкая жизнь".

В чемпионате "Профессионалы" участие примут более 50 000 студентов, школьников и экспертов из 70 субъектов России.

Во всей стране спрос на управляющие должности повысился ещё больше, на 67%.

По данным экспертов, в последний месяц лета горожане показали невысокую активность по поиску работы.

Планируются точки в ТЦ "Охта Молл" и "Радуга".

Также стала известна средняя зарплата выпускников в городе.

Официальная причина массового ухода сотрудников после смены ретейлера на данный момент неизвестна.

Самыми востребованными в городе по-прежнему остаются вакансии в сфере продаж и обслуживания клиентов, рабочего персонала.

Еще с начала прошлого года в Северной столице активно реализуется политика кадрового обеспечения промышленности. Решению кадровых вопросов помогает проект «Петербург заводской».

В среднем специалистам на городских промышленных предприятиях предлагают зарплату от 57 до 92 тыс. рублей.

Сами соискатели на 7% чаще начали искать вакансии в перечисленных сферах.

Также отмечается, семь из десяти петербуржцев, получающих "чёрную" зарплату, хотели бы, чтобы их доход стал "белым".

Средняя зарплата в городе за месяц составила около 65 тыс. рублей, что на 11 % выше общероссийских показателей.

За 12 месяцев на региональной бирже труда смогли найти работу 9,7 тыс. женщин.

В начале весны 2023 года число вакансий для водителей общественного транспорта возросло по сравнению с зимним периодом.

Сейчас в таком статусе находятся чуть больше 4 тыс. сотрудников в Северной столице.

На первое место в списке претендовали почти 44 тыс. кандидатов.

Число вакансий для начинающий специалистов оказалось наполовину больше, чем в начале 2022-ого года.

Некоторые представители отраслей-лидеров рейтинга получает от 20 тыс. рублей в месяц.

Сами несовершеннолетние тоже активно проявляют себя на рынке труда.