Петербургские подростки все чаще рассматривают возможность летней подработки, однако интересы школьников и работодателей совпадают не всегда. Несмотря на действующие меры поддержки, бизнес сталкивается с рядом ограничений при найме несовершеннолетних, пишет ДП.
В конце мая Минтруд утвердил обновленные рекомендации по трудоустройству подростков. Официально работать по трудовому договору можно с 16 лет, а выполнять легкий труд разрешено с 14 лет. В перечень вошли 90 профессий, включая курьеров, официантов, операторов ЭВМ и специалистов по уходу за животными.
За прошлый год через центры занятости Петербурга работу получили 16,2 тысячи подростков. Чаще всего их привлекают к благоустройству, подсобным работам, деятельности в сфере образования, культуры и офисной поддержке.
Сами подростки чаще выбирают вакансии в сфере доставки и общепита, рассчитывая на постоянную занятость. Однако законодательство ограничивает доступ к ряду профессий. Несовершеннолетние не могут работать с алкогольной и табачной продукцией, а также обязаны соблюдать ограничения по нагрузке и продолжительности рабочего времени.
Работодателям компенсируют до 22 тысяч рублей ежемесячно на зарплату подростка и дополнительно до 3 тысяч рублей на организацию рабочего места. При этом участие в программе пока остается ограниченным — сейчас к ней подключены 44 работодателя.
Ранее мы сообщали, что в Петербурге трудоустроили более половины выпускников вузов и колледжей.
Фото: Magnific
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все