Поиск: #привлечение кадров

Чиновник считает, что в высших учебных заведениях существует реальная потребность в молодых и высококвалифицированных преподавателях.

Студенты Горэлектротранса теперь получают больше на пассажирской практике.

Наиболее востребованными профессиями стали швейное дело, рабочие специальности операторов машин и механизмов, инженеров, сварщиков, механиков и водителей транспорта.

Ограничения для мигрантов в Ленобласти начали вводить ещё в прошлом году.

Наиболее пристально контролируют цифровое поведение сотрудников компании из динамично развивающихся сфер, где конкуренция высока.

В ведомстве напомнили о действующей о стране квоте.

Десять работников молодежных учреждений получат по 75 тысяч рублей.

Помимо этого, власти региона активно разрабатывают стратегию прогнозирования потребностей в специалистах вплоть до 2032 года.

Две главные проблемы ЖКХ: недофинансирование и дефицит кадров.

Основные изменения связаны с экономическими ограничениями и необходимостью перераспределения средств, уточнили в Минцифры России. 

Эксперты уверены, что введение программы обеспечит привлечение кадров на многие оборонные предприятия.

Решить проблему могут два метода, рассказывает Чернейко, экстенсивный — это повышение трудового возраста, привлечение людей ранних возрастов и интенсивный — направлен на повышение производительности труда.

Региональный этап конкурса соцработников завершится в столице Ленобласти.

Но это касается только жилья в Дальневосточном федеральном округе.

На данный момент в Узбекистане открыты центры по подготовке требуемых кадров.

В Санкт-Петербургском НИИ фтизиопульмонологии - близится к завершению первый этап реконструкции корпусов. Работы на этом объекте осуществляет ЗАО «МегаМейд». Новый пятиэтажный корпус института планируется сдать уже в декабре. О реконструкции НИИ фтизиопульмонологии, а также о других социально значимых объектах компании, в интервью Piter.tv рассказал председатель Совета директор Холдинговой компании «МегаМейд» Виталий Супиченко.

Портал HeadHunter на основе анализа петербургского рынка труда заявил – всего за год потребность в квалифицированных строителях выросла на 60%. Нехватка профессионалов в отрасли грозит катастрофой. Спрос превысил предложение. Так на одну вакансию с трудом находится хотя бы одно резюме!

 Работодатели пытаются найти выход, набирая сотрудников в южных республиках или российских регионах? однако до выхода из кризисной ситуации еще далеко.

Произошедшая в декабре 2010 года смена руководства Дворца творчества юных заставила многих задуматься о его нынешнем состоянии и дальнейшей судьбе. Как будет развиваться дворец? Какие изменения планирует новое руководство? Станут ли его кружки и секции доступнее?

По его словам, в вузах реализуются специальные магистерские программы по подготовке будущих специалистов.

Вакансии представят городские предприятия из приоритетных отраслей.