Поиск по сайту
-
Житель Петербурга получил перелом при попытке устроиться на работуПострадавший намерен подать заявление в правоохранительные органы.
-
В дискриминацию при трудоустройстве не верят 33% петербуржцевОднако, несмотря на декларируемое равноправие, две трети соискателей продолжают сталкиваться с трудностями при трудоустройстве.
-
Кандидат в губернаторы Санкт-Петербурга Михайлова раскрыла подробности своей предвыборной программыГендиректор технопарка "ИнФинТех" Мария Михайлова, заявившая на днях о своих планах по выдвижению в качестве кандидата в губернаторы Санкт-Петербурга от партии "Родина" в беседе с главредом Neva.Today рассказала подробности своей предвыборной программы.
-
Эксперт прокомментировал предложение Медведева ужесточить контроль за въездом мигрантов в РоссиюИз-за того, что часть мигрантов потеряла работу, в России начала расти преступность.
-
Горевшим мужчиной с Боровой мог оказаться житель ТихвинаТакое предположение у журналистов вызвана оставленная банковская карта на месте трагедии.
-
Менеджера покойного Стэна Ли задержали за издевательства над художникомВ ближайшее он предстанет перед судом в Лос-Анджелесе.
-
Петербургский строитель подал в суд на "Метрострой"Работник намерен взыскать с работодателя 200 тысяч рублей.
-
Оформление сотрудника на работу. ЕСТЬ ОТВЕТ!Могу ли я, являясь генеральным директором и собственником ИП, оформить сотрудника на работу «задним числом»?
-
В Петербурге "зажимают" зарплатуВ Петербурге все чаще говорят о задержке зарплаты, принуждении к увольнению по собственному желанию, сокращении без весомых причин. И далеко не каждый горожанин знает, что делать, столкнувшись с такой проблемой в родной компании. Многие продолжают, ужимаясь в расходах на последние деньги, приезжать на работу. Грозят ли Петербургу массовые сокращения и что делать, если родной работодатель пренебрегает оказанным доверием сотрудников расскажут гости программы «За и Против».
-
«Форд» снова намерен бастоватьРабочие завода «Форд» проведут предупредительные забастовки
-
Увольнение по договору взаимного оказания услуг. ЕСТЬ ОТВЕТ!Могу ли я уволится по договору взаимного оказания услуг, не отрабатывая прописанный в договоре обязательный перед увольнением десятидневный срок?