Совет Федерации России одобрил закон об удаленной работе. Сенаторы приняли документ на пленарном заседании 2 декабря.Документ устанавливает системную переработку норм дистанционной работы, устанавливает доступность применения данной трудовой деятельности, а также возможность совмещения офисной и дистанционной работы. Инициативу ранее внесли на рассмотрение главы ГД и СФ Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко.
Сенаторы установили три режима работы: дистанционный или удаленный, временный дистанционный и комбинированный дистанционный. В последнем варианте также предполагается стационарная занятость под контролем работодателя. Перевод сотрудников на удаленку без согласия работника возможен в том случае, если объявлена ЧС. При этом работодатель обязан обеспечить сотрудников оборудованием, а также возместить затраты.
Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на период удаленной работы сотрудника распространяться не будут, но он должен провести инструктаж по использованию оборудования.
В Совфеде вновь предложили сделать 31 декабря выходным.
Видео: Совет Федерации
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все