Петербуржцы назвали самые частые причины увольнения с работы

Петербуржцы назвали самые частые причины увольнения с работы

0 0

Каждого второго не устраивал уровень зарплаты.

Специалисты сервиса по поиску работы HeadHunter выяснили самые распространенные причины увольнения петербуржцев с работы. Каждого второго жителя города  не устраивал уровень зарплаты.

Еще 30% опрошенных признались, что меняли работу из-за скучных задач. 18% писали заявление об увольнении из-за слишком больших объемов работы.

Кроме того, многие респонденты отметили, что были вынуждены уйти с последней работы из-за плохих отношений с начальником, постоянного нарушения Трудового кодекса и неудобного расположения офиса.

По итогам опроса, более 10 лет на одном месте работают только 11% опрошенных петербуржцев. От 3 до 7 лет – 24%, 1-2 года – 16%, меньше года – каждый пятый.

Ранее были названы самые высокооплачиваемые вакансии в сфере производства.

Фото: pexels.com

Теги: ,
Категории: , ,

Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все

Новые комментарии