В предложениях работодателей-конкурентов жители Петербурга ценят карьерный рост и удобный график. Однако на первом месте остаются деньги, выяснили аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.
Большая часть сотрудников (78%) готова рассмотреть возможность перехода в другую организацию, при этом 5% могут уйти в любую компанию, а 73% – только в ту, где предлагают лучшие условия труда.
Когда речь идет о лучших условиях работы, большинство имеет в виду более высокий доход (88%), каждый четвертый – повышение в должности. Порядка 18% перешли бы к конкурентам из-за удобного графика работы, а 14% – из-за близости офиса к дому.
При переходе в другую компанию мужчинам важнее, чем женщинам, повышение в должности и компенсационный пакет. Женщины чаще мужчин говорят о том, что им важен график и близость места работы к дому.
Пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob
Ранее на Piter.TV: чувство вины перед увольнением испытывают 19% петербуржцев.
Фото: Piter.TV
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все