В Минтруде разъяснили порядок перевода россиян на удаленку. В ведомстве рассказали, что на удалённый режим работы можно перевести сотрудника, даже если это не прописано в Трудовом кодексе. Об этом рассказали в пресс-службе министерства.
Отмечается, что перевести на удалёнку работника можно для избежания распространения коронавируса. При этом, подчеркнули в Минздраве, работодатель должен издать соответствующий приказ с прописанными условием рабочего дня — его началом и концом, количестве перерывов и прочее.
Также зарплата при сохранении трудовых обязанностей сохраняется в полном объёме.
Ранее Минтруд заявил о создании механизма проверки гражданства госслужащих.
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все