Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Минтруд предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Об этом сообщили представители ФНПР на официальном сайте.
Сегодня предприятия переходят на сокращенную неделю не из-за лучших побуждений, а из-за финансовых проблем. То есть и заработная плата работников тоже значительно урезается.
Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
ФНПР
В июне о возможности перехода на четырехдневную рабочую неделю заявил Дмитрий Медведев. В качестве примера он привел компанию в Новой Зеландии, которая предоставила своим сотрудникам три выходных дня при сохранении зарплаты. Работники стали меньше переживать и работать на 20% лучше.
Ранее стало известно отношение россиян к четырехдневной рабочей неделе.
Видео: YouTube/ Apple
YouTube
Профсоюзный вариант не пройдет.
Предложение пошло "сверху", значит его интересанты - владельцы заводов, газет, пароходов.... А их цель - максимальный рост доходов(прибыли), которые в условиях наших, видимо, не растут. Снизить затраты на оплату труда - самый верный способ увеличить доходность компании не утруждая себя инвестициями, инновациями.
А рост производительности труда можно обеспечить и при "сокращенной рабочей неделе", поставив работнику условие: пока не сделаешь, не уйдешь. Результат - затраты на оплату труда и соц. выплаты(а значит и пенсионный капитал в будущем) меньше, объемы работы те же. На лицо потогонная система организации труда. Как это скажется на "благополучии трудящихся" - еще вопрос. А как это скажется на настроении клиентов или потребителей ?
Ищи, кому выгодно ?