Минтруд закрепит в Трудовом кодексе России длительность рабочего дня и правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска (или его денежной компенсации). Об этом сообщила пресс-служба профильного ведомства. В настоящее время эти положения контролируются советскими нормативно-правовыми актами.
Они являются действующими в соответствии со статьей 423 ТК РФ. Законопроект закрепляет эти нормы и правила непосредственно в Трудовом кодексе. Документ разработан в соответствии с Планом инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР в законодательство РФ.
пресс-служба Минтруда РФ
Чиновники пояснили журналистам, что Народный комиссариат труда Советского Союза установил "Правила об очередных и дополнительных отпусках", которые действуют в России до настоящего времени. Продолжительность рабочего дня закрепляется декретом Совета народных комиссаров РСФСР "О восьмичасовом рабочем дне". Документ принят еще 29 октября 1917 года.
Почти 100 млрд рублей направят на новые меры поддержки семей с детьми.
Фото: Piter.tv
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все