Порядка 82% петербуржцев хотели бы перейти на другую работу в ближайшее время, а каждый десятый работник выявил желание держаться за текущее место работы. Чаще других устают от работы юристы, специалисты по управлению персоналом и из сферы продаж, а также топ-менеджеры и люди из области науки и образования. Такие настроения людей подметили аналитики сервиса HeadHunter по Северо-Западу.
Опрос во время пандемии коронавируса позволил выяснить, что 59% петербуржцев работают дистанционно, а 31% людей просто не могут себе этого позволить из-за формата работы. Еще 10% горожан пожаловались, что им приходится ходить на работу, хотя обязанности можно выполнять и удаленно. На работу с дивана перешло больше всего специалистов сфер IT, интернета и коммуникаций, а также массмедиа, рекламы и PR, искусства и развлечений. Не удалось остаться дома работникам из областей транспорта и логистики, производства и сельского хозяйства.
Также аналитики выяснили, что в пандемию почти 50% петербуржцев столкнулись с сокращением зарплат, у 42% при этом рабочее вознаграждение не изменилось. Заметнее всего снизились доходы у сотрудников сфер продаж, развлечений, массмедиа, маркетологов, топ-менеджеров. Стабильную зарплату получают бухгалтеры, IT-специалисты, банкиры, строители.
Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Петербурге.
Фото: pixabay
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все