В эфире телеканала "Санкт-Петербург" исполняющая обязанности директора Центра занятости населения города Татьяна Иванова рассказала, как найти работу на более выгодных условиях.
Так, за последний год увеличились зарплатные предложения в сфере промышленности: их рост оценивают в 20-40%. Также развивается тенденция на удаленную работу.
Варианты консультационных услуг. То есть в основном сейчас крупные компании позволили себе увезти на удаленку людей, которые находятся в колл-центрах. Плюс вся работа удаленная, которая позволительна, отдел финансового и бухгалтерского учета. Люди, которые не должны ходить в офисы, но которых хочется удержать работодателю, сегодня максимально работодателем рассматриваются как удаленные работники.
Татьяна Иванова, исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Петербурга
Специалист отмечает, что сейчас – благоприятное время, чтобы пройти обучение. В Северной столице есть большое количество программ, в рамках которых можно бесплатно получить дополнительную компетенцию.
Главное для человека, во-первых, возможность обеспечить себя финансово, если эта возможность у человека есть, дальше он ищет, насколько ему комфортно. Если ему хорошо в команде, если ему доверяют интересные задачи, у него есть возможность креативить на работе. То есть, если ему комфортно в том коллективе, есть какая-то возможность для роста, в принципе любит то дело, которым он занимается, не надо никуда уходить. Не устраивает зарплата, может смотреть какие-то аналоги в других компаниях. А так, в принципе, я предлагаю всем сегодня рисковать.
Татьяна Иванова, исполняющая обязанности директора Центра занятости населения Петербурга
Ранее на Piter.TV: стало известно, в каких районах Петербурга чаще предлагают работу рядом с домом.
Фото: ВКонтакте / Промышленность, инновации и торговля Петербурга
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все