Рынок труда Санкт-Петербурга демонстрирует значительный рост зарплат. По данным Росстата, номинальный прирост зарплаты в Северной столице за январь-сентябрь 2024 года составил рекордные 18%. Об этом сообщила глава Северо-Западного представительства федерального рекрутингового агентства HeadHunter Юлия Сахарова.
По словам эксперта, рост зарплат в Петербурге обусловлен высокой конкуренцией за квалифицированные кадры, возникшей в 2024 году. Сахарова отметила, что дефицит кадров является одной из ключевых причин сложившейся ситуации.
Специалисты связывают нехватку кадров с несколькими факторами. Среди них – релокация потенциальных работников в другие регионы, долговременное снижение рождаемости в стране, а также последствия пандемии коронавируса, усугубившие проблему нехватки специалистов.
Юлия Сахарова подчеркнула, что в 2023 году на одну вакансию приходилось всего 3,2–3,6 резюме, что является достаточно низким показателем и свидетельствует о дефиците квалифицированных кадров. Несмотря на увеличивающийся спрос на сотрудников, многие компании в Петербурге пока не спешат значительно повышать зарплаты, предпочитая более осторожный подход к управлению трудовыми ресурсами.
Ранее Piter.TV сообщал, что в Петербурге расширили список направлений, на которые можно потратить региональный материнский капитал.
Фото: pxhere
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все