Во вторник, 17 сентября, в Госдуме в первом чтении приняли законопроект о введении электронных трудовых книжек. Законопроект был внесен в июле. Об этом сообщило ТАСС.
Электронная трудовая книжка будет выглядеть следующим образом: все данные о работнике будут храниться в Пенсионном фонде России (ПФР). В фонд передавать информацию будет работодатель. Речь идет о выполняемой работе, должности, переводе на другую работу, увольнении.
Принятие законопроекта повысит уровень сохранности сведений о трудовой деятельности, упростит процедуру трудоустройства для работников.
Автор инициативы
С введением в работу электронных трудовых книг станет проще получать информацию о трудовой деятельности. Например, на сайте госуслуг и в многофункциональных центрах. Если какие-то сведения не соответствуют действительности, россияне смогут обратиться в ПФР, Роструд или суд.
Переход на электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года: как отразится на жизни россиян?
Видео: Youtube/ CareerOneStop
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все