Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда рассмотрели сегодня на заседании в Смольном. Сейчас уровень официально зарегистрированной безработицы в Петербурге составляет 0,6% от численности экономически активного населения. Это один из самых низких показателей в нашей стране (средний уровень безработицы в России составляет приблизительно 7%, среднеевропейский показатель – 10%). Губернатор обратила особое внимание на предоставление вакансий, в первую очередь, жителям Петербурга
ВАЛЕНТИНА МАТВИЕНКО, ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
«Любая заявка должна быть внимательно рассмотрена. Нет ли таких рабочих или таких специальностей среди петербуржцев? Проделана ли работа по привлечению наших российских граждан для работы в Петербурге? Есть ли условия для проживания, какая зарплата? То есть подходить к этому более строго. Завозить кого попало, сколько попало и потом разбираться и с нелегалами, и с условиями проживания, с преступностью и со всем, этого делать нельзя. Я просила бы переориентироваться комитет по труду и занятости на такой подход».
ПАВЕЛ ПАНКРАТОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
«Цифры достаточно внушительные по людям, работающим из других регионов России – у нас заключены соглашения с 17 регионами о привлечении трудовых ресурсов. Мы регулярно выезжаем на ярмарку вакансий. Заявки наши рассматриваются на правовой комиссии, я бы не сказал, что это лёгкое прохождение. Как правило мы все заявки должны серьезно обосновать. От каждого предприятия заявки рассматриваются в ведомстве в Москве».
ВАЛЕНТИНА МАТВИЕНКО, ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
«Менеджеры, специалисты уникальные, инженеры, технические – здесь это надо поддержать и создать условия для скорейшего получения визы и права на работу. Что касается низкоквалифицированной рабочей силы и привлечения из стран СНГ, мы должны сначала использовать трудовые ресурсы РФ. Максимально возможно. И такие возможности есть. И ежегодно сокращать квоту на привлечение иностранной рабочей силы в Петербург».
ВАЛЕНТИНА МАТВИЕНКО, ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
«Любая заявка должна быть внимательно рассмотрена. Нет ли таких рабочих или таких специальностей среди петербуржцев? Проделана ли работа по привлечению наших российских граждан для работы в Петербурге? Есть ли условия для проживания, какая зарплата? То есть подходить к этому более строго. Завозить кого попало, сколько попало и потом разбираться и с нелегалами, и с условиями проживания, с преступностью и со всем, этого делать нельзя. Я просила бы переориентироваться комитет по труду и занятости на такой подход».
ПАВЕЛ ПАНКРАТОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
«Цифры достаточно внушительные по людям, работающим из других регионов России – у нас заключены соглашения с 17 регионами о привлечении трудовых ресурсов. Мы регулярно выезжаем на ярмарку вакансий. Заявки наши рассматриваются на правовой комиссии, я бы не сказал, что это лёгкое прохождение. Как правило мы все заявки должны серьезно обосновать. От каждого предприятия заявки рассматриваются в ведомстве в Москве».
ВАЛЕНТИНА МАТВИЕНКО, ГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
«Менеджеры, специалисты уникальные, инженеры, технические – здесь это надо поддержать и создать условия для скорейшего получения визы и права на работу. Что касается низкоквалифицированной рабочей силы и привлечения из стран СНГ, мы должны сначала использовать трудовые ресурсы РФ. Максимально возможно. И такие возможности есть. И ежегодно сокращать квоту на привлечение иностранной рабочей силы в Петербург».
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все