В среду, 25 мая, на заседании Законодательного Собрания в Петербурге, в первом чтении приняли законопроект об уточнении правил квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, передает "Фонтанка".
Так, работодатели, у которых более ста сотрудников, должны трудоустраивать инвалидов исходя из показателя в 2,5% от среднесписочной численности работников. Уточнение распространяется и на филиалы и представительства иногородних компаний.
По мнению представителей Смольного, законопроект нуждается в доработке: необходимо уточнить правила выполнения квоты.
Согласно статистике, в Петербурге проживают 509 183 инвалида, 120 627 находятся в трудоспособном возрасте, однако трудоустроены только 35%.
Фото: Pexels
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все