Доцент кафедры РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец объяснила, в каких случаях жители России могут уйти в отпуск на целый год. Об этом она рассказала в интервью агентству "Прайм".
Эксперт напомнила о статье 128 Трудового кодекса РФ, в которой сказано, работник может получить отпуск без сохранения содержания на год по уважительной причине. Однако в законодательстве не уточняется, что конкретно может являться данной причиной, поэтому решение по ней может вынести только начальник.
Также Иванова-Швец отметила, что отпуск продолжительностью в год "за свой счет" могут взять государственные и муниципальные служащие. Для остальных работников продолжительность определяется работодателем.
Специалист также напомнила, что во время такого продолжительного отпуска не формируется страховой стаж и не идут отчисления в Пенсионный фонд. Кроме того, работник не получает заработную плату и не накапливает время очередного отпуска.
Ранее мы сообщали, что около 56 процентов петербуржцев решили отдыхать этим летом в России.
Фото: pixabay.com
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все