Минтруд планирует подкорректировать Трудовой кодекс и ввести учет микроповреждений или микротравм, полученных сотрудниками на работе. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда.
В министерстве уже подготовили соответствующий законопроект после анализа причин нечастных случаев на производстве. Оказалось, что главная проблема – это неправильная организация работ, "человеческий фактор", пренебрежительное отношение к требованиям безопасности, нарушение технологических регламентов и недостатки в подготовке работников по вопросам охраны труда.
Теперь работодателей могут обязать учитывать все ссадины, ушибы, порезы из-за которых человек не уходит на больничный, но может на несколько часов отлучиться с работы. После получения подобных травм нужно будет обязательно проверить место, где они были получены. Микротравмы становятся предвестниками профессиональных заболеваний, поэтому за ними важно следить именно на данном этапе.
Подобная практика отслеживания микротравм существует во многих развитых странах и является частью профилактики серьезных происшествий и трагедий.
Игорь Бухтияров, директор НИИ медицины труда имени академика Измерова
Ранее на Piter.TV: В Петербурге назвали работы с самой большой зарплатой.
Фото: pixabay.com
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все