Карьерный консультант Светлана Скакун рассказала петербуржцам, каких сотрудников выбирают современные компании. О тенденциях на рынке труда сообщили в эфире телеканала "Санкт-Петербург".
Эксперт уверяет, что образование до сих пор учитывают многие работодатели, поскольку диплом сотрудника указывает на его социальные навыки.
Однако инновации теперь опережают образование. В наше время компании нуждаются в специалистах, которые обладают гибкими навыками. Сотрудники должны быть коммуникабельным и дружелюбным. От кандидатов требуется умение быстро разрешать конфликты. Люди без опыта работы часто становятся для нового начальника более удобными, добавила эксперт.
Если сотрудник решает уйти в другую сферу деятельности, то важно не забывать и про опыт работы. Навыки с прежнего места работы могут пригодиться в новой сфере. Нужно уметь подчеркнуть то, что интересно потенциальному работодателю.
Ранее мы писали, что в Петербурге спрос на новых работников вырос за январь на 31 процент.
Фото: Pxhere
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все