Более половины жителей Петербурга – 54% – считают свою продуктивность на работе высокой. Такие данные были получены в ходе исследования, проведенного сервисом hh.ru. Наибольшую уверенность в своей эффективности демонстрируют сотрудники старше 35 лет: среди них этот показатель достигает 63%. В то же время среди молодежи 18–24 лет лишь 46% уверены в своей высокой производительности.
Почти треть опрошенных (31%) оценивают свою продуктивность как среднюю, а 4% признались, что считают ее низкой. При этом большинство петербуржцев – 73% – уверены, что их личная эффективность напрямую влияет на результаты компании. Особенно это мнение распространено среди руководителей: 76% директоров бизнес-подразделений, 74% руководителей отделов и 71% топ-менеджеров высоко оценивают свою производительность. Линейные управленцы чуть менее уверены – 58%, а среди младших специалистов и начинающих сотрудников этот показатель составляет 49% и 42% соответственно.
Исследование также показало, что восприятие личной эффективности во многом зависит от опыта и должности. Молодые специалисты и новички чаще сомневаются в своей продуктивности, тогда как опытные сотрудники и руководители демонстрируют максимальную уверенность в своих силах
Ранее мы сообщили о том, что зарплаты HR-специалистов в Петербурге выросли на 54% за 4 года.
Фото: Piter.TV
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все