Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов объяснил, почему 13-я зарплата не гарантирована законом. Его слова приводит телеканал "360".
Эксперт заявил, что подобная выплата не является гарантированной для работников. По словам Кофанова, работодатель определяет условия предоставления 13-й зарплаты самостоятельно. Он также отметил, что компания вправе установить ее как фиксированную сумму для всех сотрудников в виде поощрения.
Также юрист заявил, что порядок премирования должен быть закреплен во внутренних документах организации и доведен до сведения сотрудников. По его словам, прозрачные правила позволяют избежать споров и использовать премии как инструмент мотивации персонала.
Ранее мы сообщали, что врач объяснил, как гонконгский вирус влияет на слух.
Фото: pxhere.com
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все