Служба исследований HeadHunter опросила сотрудников петербургских компаний и выяснила, как и кто будет отмечать Новый год с коллегами. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter по Северо-Западу.
По результатам опроса, 30% петербуржцев рассказали, что на их работе нет новогоднего корпоратива. Этот показатель оказался несколько выше российского (27%) и московского (28%). Причем, реже всего на корпоративы собирается рабочий персонал, чаще всего сотрудники таких сфер, как "Закупки", "Маркетинг, реклама, PR", "Банки, инвестиции, лизинг".
Из тех, кто-то все-таки собирается отметить Новый год с коллегами, пойдут на внешнюю площадку (47% опрошенных). Совместные походы в рестораны и кафе практикует каждый пятый опрошенный. Этот формат чаще других встречался в ответах представителей медицинской сферы и фармацевтики, а также у юристов.
Большинство опрошенных также рассказали, что в их компании редко кого увольняли после корпоративов, однако 9% рассказали о подобных случаях. Кого-то увольняли за драку, кого-то за сломанный в ресторане унитаз или неудачную шутку в адрес начальства и т.д.
Интересно, что подавляющее большинство соискателей ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнения сотрудников после новогодних корпоративов. Однако 9% все же признались, что на их памяти такое случалось.
Опрос проводился hh.ru с 16 по 25 ноября 2018 года среди 8 136 российских соискателей.
Фото: pixabay
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все