С 1 января 2020 года все российские работодатели будут обязаны заменить бумажные трудовые книжки на электронные. Об этом сообщил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он отметил, что процесс внедрения будет поэтапным. Специалисты начали заниматься разработкой системы уже сейчас.
Электронные трудовые книжки: преимущества для россиян
Поясним, что электронная трудовая книжка — это единая база данных, содержащая информацию о трудовом стаже гражданина РФ. Она будет доступна всем работодателям и представителям государственных учреждений в режиме реального времени. После внедрения системы, вам больше не придется носить с собой на собеседование сотни бумажек. И это один из плюсов электронных трудовых книжек.
Кроме того, персональные данные каждого жителя России будут храниться в единой, надежной системе. А это значит, что они никуда не исчезнут, не потеряются, и их никто не подделает. За счет удобства и скорости получения информации сократятся издержки сторон при трудоустройстве.
Можно ли отказаться от нововведения и сохранить бумажную версию трудовой книжки?
От нововведения, конечно же, можно будет отказаться. Для всех людей, которые с трудом привыкают ко всем переменам и относятся к ним с малой долей доверия, сохранится бумажный вариант трудовой книжки.
Фото: pixabay.com
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все