Опрос, проведённый сервисом по поиску работы SuperJob среди трудоустроенных жителей Петербурга показал интересные тенденции во взаимоотношениях сотрудников и руководства. Так, 26% петербуржцев характеризуют свои отношения с начальством как дружеские. Большинство (64%) по-прежнему предпочитают сугубо деловое общение.
Влияние дружбы на рабочий процесс оценивают неоднозначно: 43% считают, что она помогает, а 35% – что мешает. Среди тех, у кого сложились дружеские отношения с начальником, пользу видят 72%, тогда как среди сторонников деловых отношений – только 32%. Мужчины чаще женщин называют отношения с начальником приятельскими и отмечают положительное влияние дружбы на работу.
Молодёжь до 35 лет чаще выбирает приятельский формат общения (35%), чем работники старше 45 лет (17%). При этом молодые сотрудники чаще говорят о пользе таких отношений для работы (60% против 35%).
Сотрудники с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще упоминают о дружбе с руководством и уверены в её положительном влиянии на выполнение задач.
Если начальник становится бывшим коллегой, 62% опрошенных полагают, что дружбу можно сохранить, 18% – что нет. Чаще всего в это верят работники до 45 лет (73%).
Ранее мы сообщили о том, что
Фото: Pxhere
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все