Программа обмена государственными и муниципальными служащими для прохождения стажировок реализуется в рамках Меморандума о взаимопонимании и сотрудничестве между Ассоциацией местных и региональных властей Норвегии и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. С российской стороны мероприятия программы реализует Северо-Западный институт управления Президентской академии.
Владимир Шамахов, директор Северо-Западного института управления Президентской академии: Важно когда опыт изучают не только руководители и эксперты, как это в нашей стране в последнее время принято, а когда опыт – конкретный – на земле изучают те люди, которые на земле работают и у нас. И тогда это зернышко опыта будет посажено на подготовленную и удобренную почву, вот тогда оно и будет расти.
Сергей Бебенин, председатель Законодательного собрания Ленинградской области: Вот этот опыт, он нам, безусловно, интересен, потому что мы в системе муниципальной власти живем не так давно. Поэтому я считаю, что это очень вовремя. Когда такое предложение поступило – в стенах нашего парламента такую встречу провести с коллегами, со специалистами управленцами, для нас это очень хорошее предложение, и мы с удовольствием в будущем будем участвовать, и всегда к нам дорога открыта.
За 2 года существования программы стажировку в Норвегии прошли 29 чиновников из Северо-Западного федерального округа. Для них были организованы семинары с привлечением практиков в сфере управления и преподавателей норвежских университетов, они также смогли познакомиться с работой органов власти Норвегии разных уровней. В России стажировались 19 норвежских служащих, они также стали участниками семинаров, организованных институтом и знакомились с работой региональных и муниципальных органов власти, а также Государственной Думы РФ.
Элита Цакуле, директор международного департамента Норвежской ассоциации местных и региональных властей: То, что показывают исследовательские отчеты, исследования как международные, так и норвежские, то если мы смотрим на людей, какие они имеют основные потребности, и мы смотрим, насколько мы можем их удовлетворить. Второе, что определяет еще качество жизни, это наши ценности – это определяется по-разному в разных странах и среди разных национальностей.
Нынешний этап программы завершился подведением итогов и анализом проделанной стажерами работы на местах, в результате чего были выявлены лучшие практики с обеих сторон.
Предложение норвежской стороны о продлении программы, которая изучает организацию работы органов власти России и Норвегии по улучшению качества жизни, было поддержано руководителями Северо-Западного института управления Президентской академии.
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все