В Горном Университете прошел отборочный тур чемпионата по решению кейсов в области горного дела

0 0

Метод кейсов - техника обучения, состоящая в следующем: команде предлагается найти варианты решения по оптимизации работы существующего предприятия на основе конкретной финансово-производственной ситуации. В данном случае она заключалась в предложении стратегии развития уже существующего угольного месторождения в Кемеровской области. На подготовку вариантов решения у участников чемпионата было около двух недель. Всего в этапе приняло участие восемь самоорганизовавшихся команд ВУЗа.

Победу одержала четвёрка "Молотобойцы", предложившая создание угольно-энергетического кластера, выпускающего конечный продукт с высокой добавленной стоимостью – жидкие синтетические топлива и масла. За счет локальной ТЭС, по расчетам авторов, холдинг сможет обеспечивать как свои собственные энергетические нужды, так и потребности местного населения, фактически, продавая электроэнергию.

"Конечно, волновались, потому что на доклад по условиям состязаний давалось всего пять минут, и, самая большая проблема была вместить всю двухнедельную работу в столь строгий регламент", - поделился Никита Липницкий, капитан выигравшей команды.

Чемпионат организован Молодежным форумом лидеров горного дела. Генеральными партнерами выступили компании СУЭК, "Мечел", ЕВРАЗ, En+ Group и "Норильский Никель".

С победителями, которые продолжат борьбу за первое место по стране в мае этого года в Москве, встретился ректор Горного.

"Когда студенты сами объединяются в команды, - сказал Владимир Литвиненко, - для решения задач уровня Госплана, то, конечно же, такая низовая инициатива не остается незамеченной и находит со стороны руководства всяческую поддержку. Более того, эти методики генерации знаний ВУЗ планирует активно использовать в учебных программах и проводить аналогичные состязания по шельфовой, нефтяной, минералогической тематикам".