Согласно аналитическим данным, с января по февраль текущего года работодатели Петербурга опубликовали более 40 тысяч вакансий, где требовались специалисты с высшим образованием. Это на 36% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Также наблюдается высокий спрос на кадры со средним профессиональным образованием — за указанный промежуток времени было размещено свыше 13 тысяч соответствующих вакансий, что превышает показатели 2024 года на 46%. Тем не менее, большинство вакансий в городе (более двух третей) не предъявляют требований к наличию образования, делая акцент на опыте работы и профессиональных навыках.
Дополнительное образование становится важным фактором для многих работодателей. Треть из них обращают внимание на наличие у кандидата опыта прохождения стажировок. Второе высшее образование интересует 30% рекрутеров, а диплом магистра важен для 22%. Примерно каждая пятая компания придает значение прохождению онлайн-курсов, тогда как обучение по программе MBA играет роль для 15% работодателей.
Ранее мы сообщили о том, что петербуржцы стали максимально уверенными в своей карьере.
Фото: Pxhere
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все