На бизнесе птицеводческих компаний сказывается высокая конкуренция на рынке персонала, а также сохраняющийся дефицит трудовых мигрантов из ближнего зарубежья. Отрасли не хватает порядка 6 тыс. работников. В связи с этим участники рынка просят власти снизить для них выплаты по пенсионному и медицинскому страхованию персонала. В таком случае птицеводческие компании будут готовы поднять зарплаты сотрудникам. Об этом пишет "Коммерсант".
По информации издания, в убойных и разделочных цехах сейчас не хватает в общей сложности 5-6 тыс. работников. В Минсельхозе недостаток рабочей силы признают.
Это носит единичный характер и связан с оттоком части работников на более высокооплачиваемые проекты,— отметили в ведомстве.
10 сентября состоялось совещание в Минсельхозе. На нем, как сообщили собеседники "Коммерсанта", острая нехватка персонала упоминалась у двух крупных игроков рынка. Это группы "Черкизово" и ГАП "Ресурс".
Среди причин нехватки персонала называется отток населения из малых городов России в крупные города. Представитель ГАП "Ресурс" отметил, что тенденция такая возникла давно.
Представитель "Черкизово" сказал, что часть работников птицеводческих производств переходит в доставку товаров. Из-за пандемии нет возможности у птицеводов компенсировать выбывающий персонал трудовыми мигрантами.
Фото: pixabay
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все