Прокуратура Петродворцового района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
В ведомстве рассказали, что согласно нынешнему законодательству, работодатель, заключив трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы, обязан в десятидневный срок сообщать об этом по предыдущему месту работы.
Однако в марте прошлого года обществом с ограниченной ответственностью был оформлен трудовой договор с лицом, которое ранее занимало должность в органах внутренних дел Калининградской области.
Прокурор района возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции"). Суд назначил штраф в размере 20 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что прокуратура Петербурга добилась взыскания 134 тысяч рублей в пользу уволившегося работника
Фото: Piter.TV
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все