Главная задача программы, получившей неофициальное название "35 на 35", - предоставление социальных лифтов для молодых специалистов и пополнение ими управленческого корпуса. Чтобы успешно справиться с реализацией задачи, в Петербурге заработал проект "Школа молодого политика".
Представительства этого проекта открыты в каждом районе города. Как рассказали организаторы, первыми программу обучения пройдут как минимум 500 человек. Старт лекций запланирован на 2 и 3 марта.
Положительные моменты в деятельности "Школы молодого политика" отметил генеральный директор аналитического центра Polit.Generation Ярослав Игнатовский.
С его слов, благодаря этому проекту появится возможность формирования кадрового резерва будущих управленцев и оживления общественно-политической жизни в Северной столице.
"Самая главная ценность "Школы молодого политика" в том, что она нацелена на достижения результата в долгосрочной перспективе за счет решения стратегических задач по обновлению кадров", - отметил Игнатовский.
Фактически в Петербурге формируется новая система поддержки молодежи, которая готова работать на благо города в органах как государственной, так и муниципальной власти, добавил эксперт.
Ранее Александр Беглов выступил с предложением дать старт программе "Лидеры города", нацеленной на создание возможностей для карьерного роста молодых специалистов.
Фото:pixabay
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все