Перспективы рынка труда Санкт-Петербурга в 2017 году
8 апреля, 14:53
0
8898

Перспективы рынка труда Санкт-Петербурга в 2017 году

0
 
 

В начале 2017 года данные официальной статистики по рынку труда в Санкт-Петербурге вселяют сдержанный оптимизм. Вслед за Москвой Северная столица возглавляет список активно развивающихся регионов с повышенной потребностью в рабочей силе.

По данным поисковика вакансий Jobsora, в Петербурге на данный момент открыто более 200 тысяч вакансий со средней зарплатой около 37 тыс. рублей.

Работодатели платят меньше, чем обещают

Аналитики сходятся во мнении, что 37 тыс. рублей — это та зарплата, которую работодатель обещает выплачивать сотруднику при достижении плановых показателей, выполнить которые в кризис специалисту крайне сложно.

По неофициальной статистике, реальные доходы жителей Северной столицы продолжают снижаться.

Ожидается вторая волна сокращений

Если оценивать ситуацию с точки зрения бизнеса, на рынке труда превалируют депрессивные настроения. По данным Центра занятости населения, в первые месяцы 2017 года «оптимизировать» штат через сокращения намерены 448 предприятий. В 2016 году таких компаний было 319. Без работы останутся почти 6000 человек. И это только по официальным данным.

Рост общего числа вакансий

Одновременно аналитики отмечают позитивную тенденцию: рост общего числа предложений от работодателей на 30-47%.

Наибольшее число вакансий в городе открыто в торговле, производственной, транспортной, сфере, фармацевтической промышленности, IT. Причем в этих же отраслях средняя заработная плата — одна из самых высоких по региону и составляет 45-50 тыс. рублей. Однако процентная доля высокооплачиваемых вакансий составляет лишь 23%.

Наибольшее число вакансий открывают розничные сети «Евросеть», «Перекресток», «Пятерочка», «Окей», «Континент», «Билайн» и др. Одна из причин широкого предложения — текучка кадров. Это неудивительно: продавцы, как правило, люди активные, и при снижении заработной платы они начинают искать новое место.

Мошеннические схемы при трудоустройстве

Когда кризис на рынке труда входит в финальную фазу, в крупных городах появляются посреднические или рекрутинговые компании, работающие по мошенническим схемам и обещающие жителям высокооплачиваемую работу. Сегодняшний Петербург — не исключение. Поэтому при поиске нового места важно откликаться на вакансии прямых работодателей, которые всегда можно найти на сайте Jobsora.

Теги: jobsora

Оставить комментарий

Загрузка...