На этот раз Ирине пришло письмо такого содержания: "Дорогая Ирина, как себя вести если на любимой работе мой непосредственный руководитель пристает ко мне, проявляет ко мне сексуальный интерес, зажимает, пытается целовать, назначает свидания, при этом он женат и у него крепкая семья? Я боюсь ему прямо сказать, что мне он не нравится, потому что боюсь потерять любимую работу. Как поступить в такой ситуации?"
Ирина предлагает подумать - какую работу вы называете любимой? И на какую работу вы в свое время пришли? Не исключено, что вы выбрали престижную компанию, хорошую зарплату, карьерный рост и руководителя, как один из возможных инструментов этого карьерного роста. И в вашем сознании вы хороший специалист, хороший работник, все ваши притязания оправданы, вы достойны этой работы. Но кого брал на работу ваш непосредственный руководитель? Оценивал ли он в первую очередь все ваши профессиональные навыки или же ваши внешние данные? Ирина предполагает, что начальник делал выбор именно по внешним критериям.
Так, что же именно вы боитесь потерять? Какую-то свою мечту о будущем? Или именно место в этой компании, в этом коллективе и с этим руководителем, или же просто рабочее место, стол, стул, чашку кофе? Но не боитесь ли вы потерять возможность реализовать то, что вы знаете, умеете, хорошо и успешно делаете? Ирина уверяет, что второе потерять невозможно, потому что это часть вашей личности, которая проявлена в социуме. На этой работе или на любой другой, если вы умеете, любите это делать, то вы всегда будете выполнять свою работу хорошо и успешно, при этом получая удовольствие. Однако гораздо страшнее потерять другое - свое человеческое достоинство. Ведь тогда все эти знания, умения и навыки вместе с ним могут уйти.
Человеку нужно прямо сказать, что вам неприятны его предложения, такая форма поведения для вас неприемлемы и такой формат работы вас не устраивает. Если ваш руководитель профессиональный человек, развивающий компанию, ценящий сотрудников, он это поймет и прекратит подобные ухаживания и приставания. Если же он человек другого сорта, то поверьте, расстаться с этой работой не жалко, гораздо важнее сохранить себя.
Есть одна очень хорошая фраза " судьба этой компании - это не моя судьба". Работа это всего лишь эпизод вашей жизни, мы приходим на эту землю, чтобы стать лучше. Есть точка входа и точка выхода, и, пройдя этот путь, мы должны стать лучше, добрее, мудрее, профессиональнее, научиться любить. На этом пути мы проходим разные этапы, которые помогают нам решить эту задачу, и, с этой точки зрения, судьба этой компании или любой другой это не ваша судьба. Поэтому очень важно быть верным себе, сохранить свое достоинство и помнить, что когда закрываются одни двери, если вы сохранили эту верность себе, свой внутренний стержень, обязательно откроются другие двери, в этом случае вы делаете выбор как человек пути, и у вас всегда будет дорога. Радости вам и любви.
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все