Инновации в промышленности: новые технологии востребованы, но квалифицированных кадров не хватает.
В настоящее время существует большой спрос на квалифицированные кадры, для тех областей производства, где активно внедряются инновационные технологии. Как они смогут повлиять на машиностроительную отрасль Северо-Запада, и что в целом ждет нашу промышленность Piter.tv рассказал финансовый директор инженерно-консалтинговой компании "Ирисофт" Александр Сайгин.
Piter.tv: Добрый день! Насколько удается внедрять инновации в производство региона? И с какими сложностями сталкиваются предприниматели-инноваторы?
Александр Сайгин: В данный момент наметился очень сильный рост востребованности новых технологий, который влияет на степень производства, на увеличение объемов производства, на увеличение качества продукции. Поэтому в данный момент наше предприятие сталкивается с проблемой роста востребованности наших услуг. Мы работаем в отрасли, связанной с машиностроением, в частности, с судостроением. В сферу наших интересов входят машиностроительные предприятия Санкт-Петербурга и Северо-Запада. Это фактически вся судостроительная отрасль, машиностроительная отрасль, отчасти предприятия, входящие в структуру «Росатома».
Piter.tv: Если мы говорим о предприятиях, входящих в судостроительный комплекс, если вспомнить обсуждаемый сейчас перенос «Адмиралтейских верфей» за пределы Санкт-Петербурга, насколько этот перенос негативно скажется на внедрении инноваций в отрасль в целом и на конкретном предприятии?
Александр Сайгин: На наш взгляд, это может сильно затормозить развитие отдельно взятого предприятия, именно «Адмиралтейских верфей». Все же те традиции, которые были заложены еще Петром Первым в это предприятие: высокоуровневые кадры, производственные площади, ведь при переносе «Адмиралтейских верфей» придется начинать фактически с чистого листа. Сейчас готовится только проект переноса «Адмиралтейских верфей» на Котлин, и как в дальнейшем будет происходить развитие этого предприятия - для нас это большой вопрос.
Piter.tv: Вот мы говорим о кадрах, о кадровом потенциале региона – кто сейчас те молодые инноваторы, которые должны поднимать эту отрасль производства? И насколько сейчас вообще востребованы молодые кадры?
Александр Сайкин: В Санкт-Петербурге наметился определенный рост интереса к очень хорошо подготовленным молодым специалистам. Предприятия сейчас требуют прихода молодых специалистов с уже достаточной подготовкой, с тем, чтобы они могли сразу же включиться в производство. Поэтому, например, наше предприятие подписало соглашение с рядом вузов. У нас открыты три центра: при Политехническом университете, при Кораблестроительном университете, и в этом году мы открыли учебный центр при ЛЭТИ. Эти центры занимаются как переподготовкой кадров на предприятиях, так и подготовкой выпускников, уже имеющих достаточно серьезную базу для работы на промышленных предприятиях Санкт-Петербурга.
Piter.tv: Это, как правило, целевой заказ? Вы готовите специалистов для конкретных предприятий или вообще всех отраслей в целом?
Александр Сайгин: Чаще всего это заказ со стороны конкретных предприятий. В частности, например, в ЛЭТИ наметился определенный интерес, как со стороны самого ЛЭТИ по подготовке этих кадров, так и со стороны предприятий, которые являются, скажем, пользователями будущих специалистов со стороны ЛЭТИ. Это такие предприятия, как: «Радар ММС», «Агат - Моринформсистемы», «Электроприбор». Кстати, «Электроприбор» является субподрядной организацией и в судостроительной области, в частности, у них достаточно серьезные отношения с «Адмиралтейскими верфями», и также они выполняют заказы со стороны других отраслей нашей промышленности.
Piter.tv: Спасибо большое!
а кто удаляет комменты?