Госдума узаконила удаленную работу

0 0

Сегодня, 22 марта, Государственная дума России приняла в третьем чтении закон, по которому работодатель будет обязан заключать трудовые договоры с дистанционными сотрудниками. Соответствующие поправки будут внесены в Трудовой кодекс РФ, а также в закон "Об электронной подписи".

По новому закону, работники, сотрудничающие с компанией удаленно,  могут распределять свое рабочее время и отдых по собственному усмотрению. Работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения договора обязан направить дистанционному работнику экземпляр трудового договора в бумажном виде заказным письмом.  
По желанию сотрудника данные об удаленной работе могут не вноситься в его трудовую книжку.  В этом случае основным документом о трудовой деятельности или стаже будет являться экземпляр трудового договора о дистанционной работе. 
 
 
Теги:
Категории: ,

Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все

Новые комментарии