В России с 1 января вступает в силу закон об электронных трудовых книжках. До конца июня 2020 года работодатели должны проинформировать сотрудников о праве сделать выбор. Работники могут выбрать по какому документу работать - электронному или бумажному носителю.
Закон предусматривает возможность работы в цифровом формате, но также сохранение бумажной версии. Ежемесячно работодатели будут представлять в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности и стаже. Данные включают информацию о приеме или увольнении, месте работы, профессии, должности каждого сотрудника, а также любые изменения в структурных подразделениях.
Сотрудники будут иметь право запрашивать данные о своей работе на бумажном или электронном носителе. Сведения о трудовой деятельности можно будет получить также в МФЦ и ПФР. Это можно сделать также на портале "Госуслуг", но исключительно в электронном варианте.
Ранее Piter.tv писал о том, что Путин подписал закон о введении электронных трудовых книжек в России.
Фото: Piter.tv
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все