Роструд уточнил обязательства по выплатам зарплат на фоне коронавируса. Разъяснения появились в телеграм-канале сайта стопкоронавирус.рф.
Сообщается, что размер сохраненной зарплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью. То есть если бы он выполнил норму времени при повременной оплате или сделал сдельную норму при сдельном расчёте.
Отмечается, что работодатель не может отказать в выплате зарплаты, ссылаясь на форс-мажор. При этом её можно не платить по вине сотрудника, при временной нетрудоспособности или длительном прогуле наёмного работника. В Роструде добавили, что отпуск, простой или изменение режима труда должны быть оплачены.
Также руководство компаний, которые попадают под указ о нерабочих днях, не имеет права урезать заработную плату своим работникам.
Ранее Роструд разъяснил, за что могут уволить во время пандемии коронавируса. Чиновники пояснили, что отсутствие прибыли у работодателя не считается основанием для лишения сотрудника рабочего места.
Видео: YouTube / RostrudRF
Зарплата состоит из оклада и премии. Как в этом случае начисляется премия?
Вы написали оклад и премия! Есть доплаты еще, материальная помощь, квартальная премия и т.д. Премия зависит от вашей квалификации и бюджета компании, у кого 10% от оклада, у кого 50%, у кого 20%. В Положении об оплате труда, премировании и стимулировании работников, все это написано. При приеме на работу перед подписанием трудового Вас должны были с ним ознакомить! И лучше почитать от начала и до конца, а то потом получается что у меня голый оклад, меня уволили без причин. Без причин - такого нет в законе! Пишите жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию. Все трудовые споры на стороне работника!!!Если работник не прогульщик, конечно.
какая премия если сидишь дома.оплата премиальных прямопропорциональна отработанным дням
Отсутствие прибыли у работадателя не является основанием для лишения сотрудника рабочего места....класс!!!.а присудствие убытков является основанием для банкротства???
Тыж бизнесмен это твои риски, за них ты и твечаеш, деньги просто так не даются, банкротства и имущество распродадут чтобы выплатить зарплату
Меня на одной работе уволили без объяснения причин, на второй плятят только оклад, без премиальной части. Супруга уволили без объяснения причин. В банки никто справку не даст, что уволили в связи с пандемией. Выхода нет... Где Роструд?
Полный идиотизм и неправомерные невыполнимые требования, эти люди оторваны от реальности
Из каких ресурсов и на каком основании работодатель обязан выполнить все перечисленные требования? Государство " самоизолировалось" только указания раздает.
Роструд пусть сообщит где взять денег на выплаты, если работы не проводились и за них не кто не оплачивал.
А по факту все иначе.