Во вторник, 27 июня, в прям эфире телеканала "Санкт-Петербург" психолог Галина Добромирова рассказала, как в отпуске забыть о работе и отдохнуть. Специалист рекомендует выполнить четыре шага.
Важно делегировать рабочие вопросы: запишите коллегам, кто за что будет отвечать на время вашего отпуска. Таки образом сформируется матрица взаимозаменяемости. На втором этапе стоит согласовать ее со всеми заинтересованными – и с руководителем, и с другими сотрудниками.
Инвестируйте свое время в обучение коллег. И, наконец, договоритесь с вышестоящими о "форс-мажорах".
Жизнедеятельность компании напрямую связана с жизнедеятельностью сотрудников. Сотрудники – это главная ценность компании. Важно их отпускать, чтобы они восстанавливали силы и встраивались в жизнедеятельность. Не менее важно, чтобы, когда ушел сотрудник, процессы компании продолжали бесперебойно функционировать.
Галина Добромирова, психолог
Ранее мы рассказывали, какие лекарства обязательно должны быть в аптечке в путешествии.
Фото: Pxhere
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все