Новогодние корпоративы остаются важным событием для многих работающих петербуржцев. Согласно опросу hh.ru, проведенному в ноябре 2024 года, 64% участников готовы посетить праздничное мероприятие. Каждый третий респондент (31%) участвует в корпоративах ежегодно, 11% — в зависимости от компании, а 8% присоединяются только при наличии хороших отношений в коллективе. Однако 29% опрошенных, то есть почти каждый третий, намерены пропустить корпоратив. Среди причин: нелюбовь к праздникам в рабочей атмосфере, личные предпочтения и убеждение, что сейчас не время для торжеств.
Почему корпоратива ждут?
Для многих корпоративный Новый год становится возможностью наладить отношения с коллегами (47%), отвлечься от повседневных задач (33%) или просто проникнуться духом компании (27%). У 20% опрошенных главный мотив участия — возможность расслабиться за счет работодателя. Еще 10% видят в мероприятии шанс "выгулять наряд".
Особенно ценят корпоративы представители творческих профессий и масс-медиа (40%), юристы и бухгалтеры (по 41%). В то же время больше всего отказников среди работников логистики и производства (36-38%).
Корпоратив или премия?
Хотя корпоративы остаются популярными, многие петербуржцы всё же предпочли бы получить премию. Этот выбор сделали 72% респондентов, а еще 17% заявили, что их решение зависит от размера выплаты. На празднование вместо премии готовы пойти лишь 5% опрошенных.
Больше других склонны к денежной мотивации маркетологи и пиарщики, строители (по 78%), работники науки и образования (75%) и IT-специалисты (74%). При этом интерес к премиям за два года снизился: в 2022 году такую замену предпочитали 84% опрошенных.
Для большинства новогодние корпоративы остаются частью корпоративной культуры, однако их значимость сильно зависит от условий, предоставляемых работодателем, и личных предпочтений сотрудников.
Фото: unsplash
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все