Беглов: "Главное в государственной службе - умение общаться с людьми"

Не смотря на то, что Александр Беглов занимал несколько значительных постов в Северо-Западном Федеральном Округе и его административном центре, на наши вопросы относительно Санкт-Петербурга он отвечать не стал. По мнению Александра Беглова, одной из самых актуальных проблем в стране является нехватка молодых кадров на государственной службе, которую он и прокомментировал:

«Если рассматривать всю кадровую политику, всю линейку по вертикали, то у нас есть законодательная региональная власть, а есть исполнительная. И как правило, когда приходит молодой специалист, особенно это характерно для законодательной региональной власти, то он приходит руководителем департамента, заместителем руководителя или просто специалистом законодательного собрания, и растёт лишь по горизонтали. У нас нет именно горизонтальных лифтов в этом отношении. Никто не думает и, наверное, даже не хочет стать руководителем департамента в исполнительной власти. Чтобы молодой человек работал в исполнительных органах государственной власти нужно хотя бы посмотреть, как к нему относятся люди. Поэтому я считаю, что молодым специалистам стоит баллотироваться.  Любые выборы, даже в небольшом поселении, говорят об отношении людей и о способности работать с людьми. И это очень важно. Потому что молодой человек может быть очень хорошим специалистом, и креативным, и профессиональным, но это ещё не означает, что он может работать с людьми, а это очень важно".