Не справки, а пройти медосвидетельствование, включая психиатрическое, по приказу МЗСР № 302н, как работники учебного учреждения и получившие "допуск" или "не допуск" к работе в СПбГУ, данные которого должны храниться в мед.организации, которая проводила освидетельствования, и в отделе кадров. Простые справки о психическом здоровье не решают "допущен" или нет работник к выполнению работ. Ваш отдел охраны труда должен был этим заниматься ежегодно. Думаю, СПбГУ могут внести на внеплановую проверку Государственной Инспекцией по труду в СПб.
Ольга.
Не справки, а пройти медосвидетельствование, включая психиатрическое, по приказу МЗСР № 302н, как работники учебного учреждения и получившие "допуск" или "не допуск" к работе в СПбГУ, данные которого должны храниться в мед.организации, которая проводила освидетельствования, и в отделе кадров. Простые справки о психическом здоровье не решают "допущен" или нет работник к выполнению работ. Ваш отдел охраны труда должен был этим заниматься ежегодно. Думаю, СПбГУ могут внести на внеплановую проверку Государственной Инспекцией по труду в СПб.