В Петербурге большинство родителей положительно оценивают место трудоустройства своих повзрослевших детей. Согласно исследованию сервиса по поиску работы SuperJob, уровень удовлетворенности составляет 67%.
Среди главных положительных аспектов респонденты чаще всего называют хороший заработок (19%) и наличие интересных рабочих задач (16%). Для 13% опрошенных важно буквально всё в работе ребенка, а еще столько же (13%) просто радуются его успехам. Стабильность компании-работодателя ценят 11% родителей, возможности для карьерного роста – 10%, финансовую независимость детей – 7%. По 5% респондентов отметили реализацию профессионального потенциала, уважение со стороны руководства и коллег, удачно выбранную профессию и сам факт наличия занятости. Еще 4% гордятся тем, что их дети работают строго по специальности.
Оставшиеся 33% родителей высказали критику в адрес работодателей своих детей. Главной причиной недовольства стала низкая заработная плата (41%). На втором месте оказались плохие условия труда (17%), на третьем – опасения, что ребенок не сможет реализовать свой потенциал (12%).
Также родителей огорчает несоответствие работы полученной специальности или чрезмерная нагрузка (по 8%). Нестабильность компании и отсутствие перспектив карьерного роста беспокоят 4% участников опроса.
Ранее мы сообщили о том, что петербуржцы высказались за введение крупных штрафов для пользователей СИМ.
Фото: Piter.TV
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все