По данным рекрутеров из Северной столицы, 58% кандидатов испытывают огромный стресс в ходе офлайн-встречи. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob.
Кроме того, онлайн-собеседования оказываются более волнующими для 9% кандидатов. Ещё 23% респондентов не видят разницы в уровне стресса в ходе очных и онлайн-интервью с работодателями. Такого же мнения придерживаются и СМИ кандидаты, уточняя, что к недостаткам онлайн-собеседования можно отнести возможные технические сбои и отсутствие живого контакта.
По словам 76% эйчаров, личные встречи с кандидатами более продуктивны. Ещё для 10% формат собеседования не так важен.
Ранее мы сообщили о том, что спрос на инхаус-юристов в Петербурге подскочил на 70%.
Фото: Pxhere
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все