Прокуратура Красносельского района провела проверку по обращению женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Находясь в отпуске, работодатель прислал ей уведомление о сокращении. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Санкт-Петербурга.
Установлено, что 26 октября руководство СПб ГБУ "Подростково-молодёжный центр "Лигово" направило женщине уведомление о сокращении. При этом она находилась в отпуске по беременности и родам. Трудовые отношения между учреждением и работником не прекращались.
В соответствии с федеральным законодательством, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя по данным основаниям не допускается. Прокурор объявил предостережение руководителю учреждения.
После этого работодатель отозвал уведомление об увольнении женщины.
Ранее прокуратура выявила нарушения в петербургском доме енотов.
Фото: pexels
Обсуждение ( 0 ) Посмотреть все